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学会课题分离,解决90%的人际问题

创作时间:
作者:
@小白创作中心

学会课题分离,解决90%的人际问题

引用
1
来源
1.
http://www.360doc.com/content/24/0703/10/84857714_1127743991.shtml

心理学家阿德勒曾说:“人的一切烦恼,皆源自人际关系。”在复杂的人际交往中,一个重要的能力便是“课题分离”,即区分自己的课题与他人的课题,将不同的情绪剥离开来。不将自己的课题强加于他人,也不随意介入他人的课题,简单来说就是此事非彼事,此人非彼人,分清楚人和事。

为什么我们会困在情绪里?

《亲密关系》一书中提到:“过去的事,虽然已被我们抛之脑后,却如同魅影一般,如影随形,挥之不去”。我们之所以会陷入情绪的漩涡难以自拔,是因为整体上还不够理性。理性意味着对人和事的判断更加客观,具体来说,就是缺少一种思维和习惯,把人和人、人和事、事和事分开来看待,做到一码归一码。

人与人之间的关系之所以被称为“量子纠缠”,是因为多数时候,我们倾向于用自己想看到的、想听到的以及自以为是的角度看待问题和处理事情。这种做法很容易将事实与自己的主观认知混为一谈,把一件事与另外一件事或者几件事混为一谈,导致矛盾升级,让事情变得不可收拾。

如何把人与问题真正分开?

把人与问题真正分开是一种有效的心理和人际交往策略。它可以帮助我们更理性地处理情绪和冲突,避免情绪化对待他人和问题。以下是一些具体方法:

  1. 问题具化:将问题从个人情绪中抽离出来,看作一个独立的客体。然后一件事情一件事情的具体剖开来看。

  2. 课题分离:明确区分哪些是自己的问题,哪些是别人的问题,不将他人的问题或评价作为自己的负担,也不将对第一个人事情的态度转移到第二个人身上。

  3. 情绪剥离:在面对问题时,先处理情绪再处理问题,避免情绪化的反应。把自己负面的偏见、或者偏执的、自我的情绪从客观事情里剥离掉,能够纯粹的、客观地去看待一个事情,这就是一种理性的做法。

  4. 自我反思:站在他人角度进行自我反思(他人角度是重点),了解自己情绪发生的冲突点,换个角度,置身于别人的场地回想问题,是不是会有新的发现。

成年人遇事,课题分离,消除烦恼,简单,迅速,有效!

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