上海白领跳槽指数调研：薪酬仍是首要考量，超半数担忧失业

上海白领跳槽指数调研：薪酬仍是首要考量，超半数担忧失业

引用

腾讯

1.

https://new.qq.com/rain/a/20240320A06JUJ00

2024年春招季来临之际，智联招聘针对上海地区的白领群体，发布《2024春季上海白领跳槽指数调研报告》。该报告从跳槽意愿、行为及生活状态等维度，全面展现了上海白领的工作与生活状况。

数据显示，2024年春招季，上海白领跳槽指数为3.38，位居全国第四，高于全国平均水平的3.29。具体来看，44.6%的上海白领"已更新简历，找工作中"，这一比例低于去年同期的65.8%。同时，有21.5%的上海白领虽有跳槽意向但尚未行动，较去年同期的24.2%有所下降。这表明，上海白领的跳槽行动有所减少，观望情绪降低，更加追求职业稳定。

在跳槽原因方面，薪酬水平仍然是上海白领跳槽的首要因素，占比50%，较去年的53.5%略有下降。福利待遇和企业发展前景不明成为第二大跳槽因素，占比均为34%，较去年的25.4%和29.8%有所上升，反映出上海白领对个人职业发展的更高期待。

调研显示，35.4%的上海白领认为找工作"有些挑战"，略高于去年的34.2%。超过半数（50.8%）的上海白领担心失业，但这一比例低于全国平均水平的57.3%。尽管上海白领的失业担忧低于全国平均水平，但在一线城市的发展压力下，他们对跳槽求职仍保持审慎态度。

在理想工作标准方面，46.2%的上海白领认为"稳定轻松，不用承受业绩考核、被裁等压力"是理想工作的必备因素。同时，43.1%的上海白领希望"做真实的自己"，43.1%则希望"发挥所长"。这表明，对上海白领而言，工作稳定和自我实现同样重要。

随着春招季的到来，上海白领的工作心态也出现了一些变化。46.2%的上海白领将"努力奋斗，积极搞钱"作为新一年的职场关键词，32.3%选择"追求稳定，看淡升职加薪"，30.8%则决心"提升技能，增强竞争力"。

这份调研报告为我们提供了深入了解上海白领就业心态和市场趋势的重要参考。