社保中途断了多久可以用医保

社保中途断了多久可以用医保

社保中断后，医保待遇会受到影响吗？中断多久可以恢复使用？本文将为您详细解答这些问题，并提供具体的补缴流程和所需材料。

社保中途断了多久可以用医保？答案是：不可以。社保停保期间是不能享受医保待遇的，需要补缴后才能恢复。

单位参保中断处理

用人单位和职工中断或未足额缴费，医保中心自次月起中止向个人账户划拨资金，并暂停职工享受基本医疗保险待遇。欠缴期间不计算缴费年限。

• 3个月内补缴：用人单位和职工在3个月内补足欠款及滞纳金的，欠款期间发生的医疗费用按规定支付。
• 超过3个月：用人单位和职工在按规定补缴后，可恢复职工待遇享受资格，补记个人账户，缴费年限连续计算，但欠缴期间发生的医疗费用统筹基金不予支付。

个人参保中断处理

灵活就业人员参保后中断缴费的，从中断缴费次月起，停止享受基本医疗保险待遇。

• 3个月内补足：补划个人账户，并从补缴的次月起恢复享受基本医疗保险待遇。中断缴费期间发生的医疗费用，全部由个人负担。
• 超过3个月：医疗保险关系自行终止。再次参保的，按首次参保规定办理。

社保补缴方式

• 个人名义参保：如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。
• 单位未开户：如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。
• 中断想补缴：缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

单位补缴所需材料

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

• 职工档案和养老保险手册
• 《补缴基本养老保险费申请表》
• 劳动合同、工资发放明细表等
• 其他相关材料

相关法律规定

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。