退休工资漏发了找什么部门

退休工资漏发了找什么部门

退休工资是退休人员的重要生活来源，如果出现漏发或未发放的情况，应该如何处理？本文将为您详细介绍应该找哪些部门进行处理，并提供具体的应对步骤和建议。

退休工资漏发了找什么部门

退休工资漏发可按以下途径寻求解决：

首先，联系当地社会保险经办机构。社保经办机构负责退休待遇的核算与发放，漏发情况可能因信息系统故障、数据错误等导致。向其说明情况，提供个人身份信息、退休证明等资料，要求核查并处理漏发问题。

其次，可与原工作单位沟通。部分退休人员的退休工资发放可能涉及原单位的协助或信息传递，原单位或许能协助查找原因，特别是一些存在企业年金等补充养老待遇的情况。

再者，若上述途径未能有效解决，可向当地人力资源和社会保障局反映。人社部门作为社保工作的主管单位，有职责督促相关机构妥善处理退休工资漏发问题，保障退休人员的合法权益。

此外，在整个过程中，要注意保留好相关的沟通记录、证明材料等，以备后续可能的维权需要。

退休工资未发放找哪个部门投诉

退休工资未发放，可按以下途径寻求解决与投诉：

一是向当地社会保险经办机构反映。社会保险经办机构负责退休待遇核定与发放具体工作。前往时携带本人有效身份证件、退休证明等相关材料，说明退休工资未发放情况，要求其核实原因并尽快处理。通常，社保经办机构会对业务流程进行排查，看是否存在信息错误、资金拨付问题等。

二是向当地人力资源和社会保障局投诉。其作为社会保险的主管部门，有权监督社保经办机构工作。可通过书面材料或直接到相关科室说明情况，要求人社部门介入调查，督促社保经办机构及时发放退休工资。

三是若经过上述途径未能有效解决，还可考虑向当地信访部门反映，信访部门会按照规定程序将诉求转办至相关责任部门处理。

退休工资未发该找哪个部门举报

退休工资未发放，可按以下情况找相应部门反映：

首先，若属于社保经办机构原因导致未发退休工资，应向当地社会保险经办机构咨询与投诉。社保经办机构负责退休待遇核算、发放等工作，可要求其核实情况，说明工资未发原因及解决时间。

其次，若退休人员所在单位存在问题，比如未及时完成相关申报、审核等流程影响工资发放，可向单位反映，要求其尽快处理；若单位推诿责任，可向当地劳动监察部门举报，劳动监察部门有权监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规情况，并责令改正。

另外，若对退休工资发放有争议，如对核算标准、金额等存疑，可向当地人力资源和社会保障部门申请行政复议或向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。

以上是关于退休工资漏发了找什么部门的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。

本文原文来自66law.cn