要投诉公司没给员工交社保怎么投诉

要投诉公司没给员工交社保怎么投诉

要投诉公司没给员工交社保，劳动者可向企业所在地劳动监察部门或税务机关投诉。劳动监察部门将监督查处违法行为，投诉时需提供劳动合同、工资单等证据。

一、要投诉公司没给员工交社保怎么投诉

要投诉公司没有给员工缴纳社保，劳动者可以采取以下措施：

1. 劳动者应明确公司未按照法律规定为其办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费的行为已属违法。

2. 劳动者有权向企业所在地的劳动监察部门提出投诉。劳动监察部门作为专门的劳动执法机构，负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规的情况，对于用人单位的违法行为将依法进行查处。

3. 劳动者也可以选择向税务机关负责社会保险征收的部门投诉，因为社会保险费的征收管理也是税务机关的重要职责之一。

4. 在投诉时，劳动者应提供充分的证据材料，如劳动合同、工资单等，以证明自己与公司存在劳动关系且公司未依法缴纳社保。

二、社保投诉的法定权益有哪些

当劳动者向公司所在地劳动监察部门或税务机关提出社保投诉后，依法享有以下权益：

1. 要求用人单位补缴欠缴的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，劳动者有权要求其补缴。

2. 主张因用人单位未缴纳社保而造成的损失赔偿。如果因用人单位未缴纳社保导致劳动者无法享受社会保险待遇，如医疗保险报销、养老保险领取等，劳动者有权要求用人单位赔偿相应损失。

3. 要求用人单位承担因违法行为而受到的行政处罚等法律责任。对于用人单位的违法行为，相关部门将依法进行查处，并给予相应的行政处罚。

三、社保未缴纳应向哪些部门反映

针对社保未缴纳的问题，劳动者应向以下部门反映：

1. 最直接的是向企业所在地的劳动监察部门反映。劳动监察部门是劳动保障行政部门设立的专门负责劳动保障监察工作的机构，对于用人单位的违法行为具有查处权。

2. 劳动者还可以选择向税务机关负责社会保险征收的部门反映。税务机关作为社会保险费的征收部门，对于用人单位的缴费情况有详细的记录和管理，对于欠缴社保费的用人单位将依法进行催缴和查处。

3. 劳动者还可以咨询当地的社会保险经办机构或人力资源社会保障部门，以获取更详细的法律指导和帮助。