企业合规师和法律顾问的区别是什么

企业合规师和法律顾问的区别是什么

随着企业合规管理的重要性日益凸显，企业合规师这一新兴职业逐渐受到关注。那么，企业合规师和法律顾问有什么区别？企业合规师的主要工作任务是什么？未来发展前景如何？本文将为您详细解答。

企业合规师和法律顾问的区别

1、处理事情的范围不同:法律顾问往往是与法律相关的事件的处理，而企业合规师涉及企业的方方面面，不仅是法律还包括管理、财务、审计等保障企业有序健康运行的层层面面。

2、防范的风险不同：法律顾问涉及风险一般是指企业不遵守法律法规监管规定，发生纠纷而导致财产损失被处罚或是产生诉讼纠纷的风险。

企业合规师除上述风险之外，还包括违反诚信和道德准则而遭受的名誉损害，甚至财务损失的风险，有些事情从法律角度看不存在风险，但是从合规管理的角度看，会存在合规风险。

2、工作方式不同：法律顾问的工作更多是被动的，比如根据业务需要或者其他部门的征询提供法律意见建议的，而企业合规师除了被动的咨询外，还有很多主动的内控监督评估等工作。

企业合规师主要工作任务有什么

企业合规师主要工作任务包括：

1、制定企业合规管理战略规划和管理计划；

2、识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；

3、制定并实施企业内部合规管理制度和流程；

4、开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报；

5、监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作；

6、处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务；

7、开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。

企业合规师未来发展前景如何

企业合规师就业前景非常广阔，未来发展潜力巨大。同时，随着经济全球化的不断深入，企业合规师的职业前景也会更加广阔。

企业合规师是近年来逐渐兴起的一个职业，主要负责企业的合规管理工作，包括制定和执行企业的合规政策、协助企业进行内部风险控制、监督企业的合规执行情况等。