ESG表现对企业绩效的影响研究：以新希望集团为例

ESG表现对企业绩效的影响研究：以新希望集团为例

近年来，随着全球对可持续发展的重视，ESG（环境、社会和治理）已成为评估企业长期价值的重要指标。本文以新希望集团为例，深入分析了ESG表现对其财务绩效和非财务绩效的影响，为企业践行ESG理念提供了实证参考。

ESG概念与理论争议

ESG涵盖环境、社会和治理三个维度，用于评估企业的可持续发展能力。环境维度关注碳排放、能源利用等；社会维度侧重社会责任，如员工福利、供应链管理；治理维度则聚焦董事会结构、风险管理等。

学术界对ESG与企业绩效的关系存在争议。部分研究认为ESG能促进企业高质量发展，如王琳等（2023）的研究表明ESG表现与企业高质量发展正相关。但也有研究发现ESG可能对盈利能力产生负面影响，如Georgia等（2024）的研究显示能源企业的ESG表现与其盈利能力呈负相关。

新希望集团的ESG实践

新希望集团成立于1982年，总部位于四川成都，是中国最大的农牧企业之一。集团拥有农牧与食品、化工与资源、地产与基础设施、金融与投资四大产业集群。自2011年起连续发布社会责任报告，2023年更名为可持续发展报告，被中国上市公司协会评为ESG优秀实践案例。

环境维度（E）

• 节能减排：新希望在饲料、食品等高电耗产业推广光伏项目，2023年上半年光伏发电约700万度，减碳约52万吨。
• 碳交易：下属康平新望农牧有限公司通过VCS项目获得30.8万吨碳减排量，交易收益342.6万元。
• 生物固碳：推广粪污厌氧处理和沼气再利用，发展小麦、蔬菜、牧草种植进行生物固碳。

社会维度（S）

• 乡村振兴：在“老少边穷”地区投资超50亿元，建设150家光彩事业扶贫工厂，带动就业6万余人。
• 人才培训：发起“十万绿领新农人培训计划”，已线下培训超8.4万人，推出乡村振兴“村长班”。
• 公益行动：设立“希愿计划”，针对边远山区儿童、学生开展公益志愿活动，海外参与土耳其地震救援。

治理维度（G）

• 企业治理：以“战时文化”深化人才队伍建设，以“目标—风险—控制”思路开展内控体系建设。
• 数字化转型：推进数字化转型，提升运营效率和市场竞争力。

ESG表现对绩效的影响

环境绩效

• 资源消耗与节能：虽然电力消耗和能源消耗总量逐年增加，但通过光伏发电、中水再利用等措施取得良好节能成效。
• 温室气体排放与减排：温室气体排放量逐年增加，但通过碳汇项目抵消部分排放。
• 绿色实践：2023年实施科学节粮近140万吨，粪肥利用13万吨，中水还田1718万吨等绿色农业实践。

社会绩效

• 员工关怀与培训：设立美好互助会，帮扶2366个家庭，投入2291.21万元。建设数字化培训平台“新希望学苑”，员工线上培训人均学时增长246.69%。
• 社会贡献：投入公益慈善，建设涉农产业链金融服务平台，解决融资难题。

治理绩效

• 财务绩效：净资产收益率从2021年的-28.58%改善至2023年的0.71%，存货周转率高于行业平均水平，净利润增长率实现扭亏为盈并持续增长。
• 内部治理：董事会规模稳定，女性董事比例增加，反腐败培训人次从2021年的12697人次增至2022年的68000人次。

结论与启示

新希望集团的ESG实践提升了环境、社会和治理绩效，通过环保措施减少了环境污染，通过社会责任提升了品牌价值，通过治理优化提升了财务表现。这表明ESG不仅是成本投入，更是长期投资策略。企业应树立长远发展眼光，通过创新与合作推动ESG目标实现，同时顺应政策导向，加强合规管理。