灵活就业人员可以申请失业保险金吗

灵活就业人员可以申请失业保险金吗

灵活就业人员是否可以申请失业保险金？被单位开除后还能领取失业金吗？本文将为您详细解读中国失业保险制度的相关规定。

灵活就业人员可以申请失业保险金吗

灵活就业从业人员通常无法享受失业救济金。原因在于，他们只能选择性地为自己的养老保障和基本医疗保障缴费，但却没有资格参与缴费领取失业保险待遇。

值得注意的是，若要从失业保险基金中获得失业保险金救济，失业人员必须满足以下几个附加条件：首先，在失业之前，失业者以及他/她曾供职的用人单位需共同支付至少一年的失业保险费用；其次，失业并非由于任职者个人主观原因导致；最后，已经办理了失业登记手续且有强烈的求职欲望。

其中，"非因主观原因离职”的情况主要包含如下几种：一是劳动力合同提前到期终止；二是当用人单位向其提出并与之协商解约时；三是用人单位主动提出解除聘用合同或职务；四是由于用人单位解除劳动合同而离开原工作岗位；五是根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条自愿解除劳动合同；六是法律、法规以及规章制度中所规定的其他情形。

《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

被拘役单位开除还能领失业金吗

在治安拘留后，当事人仍然有资格领取失业救济金。在服刑期内或者接受劳动教养过程中，将无法获得失业保险金的待遇。

对于在职员工来说，若因被判定有罪并依法收监执行，或者自愿接受劳动教养而导致被雇佣方解除劳动协议时，他们有权在刑期结束、获得假释、劳动教养期限届满或者结束劳动教养之后，向政府有关部门提交失业保险金的申领请求。