四平公安“师徒结对”传薪火 青年民警挑大梁
四平公安“师徒结对”传薪火 青年民警挑大梁
4月12日一早，吉林省四平市公安局铁东分局黄土坑派出所副所长董宏鹏早早来到教导员尚洪岩的办公室，就近期辖区一起复杂矛盾纠纷商量化解之法。
两年前，董宏鹏来到黄土坑派出所工作，与尚洪岩结成师徒对子。“师傅调解纠纷稳妥、办理案件沉着、救助群众热心，我从基本业务技能学起，遇上问题多向他请教，感觉每天都有新进步。”董宏鹏表示。
“老带新”“传帮带”，是公安队伍的优良传统，师傅言传身教、倾囊相授，徒弟潜心学习、快速成长，公安事业薪火相传、前赴后继。四平市公安局十分重视对青年民警的教育培养，将“师徒结对帮扶”作为青年民警提升业务能力、胜任本职岗位、迅速成长成才的重要途径。两年来，一大批政治过硬、业务精湛、作风优良的师傅走上岗位，广大青年民警“入警即拜师、上岗即结对、全程有引路”，在思想、能力、作风上得到全面发展进步。
工作中，四平市公安局着力强化思想政治引领，明确师傅带徒弟的首要任务就是强化思想政治引领，通过了解掌握徒弟的思想动态，帮助徒弟在思想和政治上扣好履职尽责的“第一颗扣子”。同时，着力加强作风养成，要求师傅当好楷模，教育徒弟不断加强道德修养，扭住人生的“总开关”；着力构建文明、健康的新时代“师徒”关系，师傅通过家访了解徒弟八小时以外生活交际情况，帮助徒弟净化“朋友圈”“生活圈”“交际圈”。
在今年的“百日入户走访保平安”专项行动中，四平市公安局铁西分局北沟派出所兰天翔、冷宏达师徒二人“组团”，深入辖区居民家中集中开展面对面沟通交流。师傅在一次次实践中教导徒弟群众工作技巧，突破沟通壁垒。
民警紧跟警情走、徒弟紧跟师傅走。四平市公安局党委委员、政治部主任曹俊峰介绍：“我们倡导师傅手把手言传身教。师傅为徒弟量身定制带徒培养计划，通过一对一、面对面的方式，锻炼提升青年民警业务能力。”
据了解，四平市公安局坚持以岗位业务技能练兵为核心，围绕“警地融合”“警民融合”等重点工作，将任务一线作为“师傅传帮带、徒弟跟学练”的生动课堂，让徒弟们在干中学、在学中干，在摸爬滚打中增长才干。
“执法记录仪电充好、处警快速往前跑、法言法语少不了，这是师傅田可丰教给我的处警三大法宝。”四平市公安局铁东分局山门派出所民警彭君澳说，“入警两年多了，从新手小白到独立处理警情，离不开师傅的引领。”
截至目前，四平市公安机关217对师徒携手侦破案件180余起、帮扶救助群众650余名，有38名师徒民警受到表彰奖励，青年民警开始“挑大梁”，为推动公安工作创新发展注入新生力量。
本文原文来自澎湃新闻