公务员如何申请工伤认定

公务员如何申请工伤认定

受理机构

用人单位统筹地区社会保险行政部门

申请人

1. 用人单位
2. 若用人单位未在规定时限内提出申请，则工伤职工或其近亲属、工会组织可提出申请

申请日期

1. 用人单位应自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；特殊情况经社会保险行政部门同意可延长
2. 若用人单位未提出申请，则工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请

所需材料

1. 工伤认定申请表，一式二份
2. 复印件或在职证明，一份
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），复印件一份
4. 病例复印件一份
5. 身份证复印件一份
6. 营业执照复印件一份

工伤认定办结期限

1. 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位
2. 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定
3. 哪些情况会导致工伤认定耗时较长？

• 劳动关系不明确。部分劳动者特别是农村劳动者没有与用人单位签订劳动合同，劳动关系不明确，这就要进行仲裁，如对仲裁结论有异议就得到人民法院起诉
• 对工伤认定结论不服。可以依法申请行政复议，也可以向法院提起行政诉讼
• 需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的。在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止

在工伤认定当中，并不是像大家通常认为的那样，只有用人单位才可以申请进行工伤认定，实践中要是用人单位不进行申请的话，为了维护受伤职工的权益，法律规定此时受伤职工或其家属可以申请进行工伤认定。