面试服裝穿搭怎麼穿？一定要穿襯衫嗎？面试穿著3大忌、5原則提高好感度
面试服裝穿搭怎麼穿？一定要穿襯衫嗎？面试穿著3大忌、5原則提高好感度
面试时应该如何着装？是否一定要穿正装？不同行业的面试着装有何讲究？本文将为你详细解析面试服装的三大禁忌、五大基本原则，以及如何根据行业特性和企业文化选择合适的面试装扮。
别傻傻寄信问面試公司
小编见过不少面试新人或实习生的前辈，在收到面試服裝詢問信之后笑出声来。其实，如果"真的有特殊规定"的企业，会在发面試邀約通知时就事先告知求职者面試当天的服儀规定。
没有特别说明服儀规定的企業，就表示他们"确实没有特别规定"，但也期待你"本来就知道应该怎麼穿才大方得体"。
虽然以貌取人是不好的，但不得不说的是，当今社会还是"先敬罗衣后敬人"的情况比较多，很多时候只是第一印象不好，就失去了许多机会。所以去面试时还是好好打理自己，为自己的争取更宽广的道路和选择。
面试服裝儀容：把握5大基本原則
永丰银行人力资源处副处长张舜鈺受訪表示，我们在面试时一踏进现场，主考官即会看求职者的穿著打扮、开始打分數了，因此建议大家保持"乾淨俐落、得體大方"的原則。她也分享，若新鮮人真的搞不清楚面試應該穿什麼，穿套裝也會是一種安全的作法。
以下综合整理面试服装仪容基本原则，帮大家好感度加分：
- 乾淨俐落：例如頭髮、鬍子等都修整好，注意指甲整潔及體味管理。
- 女生儀容：可化淡妝，香水不要擦太濃、口紅勿過於鮮豔。
- 男生儀容：勿一頭亂髮，可打領帶搭配套裝，切記要將領帶弄平整。
- 服裝選較正式款式：如襯衫、西裝褲、窄裙、絲質、西裝材質、較硬挺的材質、有領子的款式，鞋子可以參考皮鞋、中低跟的高跟鞋、牛津鞋、紳士鞋、包鞋等款式（之後上班也能穿）。
- 勿太暴露：穿著不要過於暴露，注意面試安全。
面试穿搭3大忌，第一印象就扣分
- 穿著露脚趾的鞋子：例如拖鞋、凉鞋、露指跟鞋等，容易给人不庄重、没重视这个机会的感觉。
- 穿著睡衣感T-shirt：会令人感觉没有好好打理自己，容易降低他人对你共事的好想象，穿著不邋遢是基本原则。
- 蓬头垢面：难以让人产生想要与其一起共事的感觉。第一印象以不扣分，干净大方为原则。
面试服裝風格適用產業及工作：全面套裝、正式休閒風
以下表格整理适合面试穿着"套装"以及"Smart Casual正式休閒风"的产业及工作类型，提供给准备面试的新鲜人。除了参考分类外，也可以在面试前到该公司偷偷看一下该公司员工的穿衣风格，只要比公司员工多20%的正式就会是安全的穿着。假设应征一间软件公司，看里面的工程师穿著几乎都是T-shirt+牛仔裤+运动鞋，那你可以在这个基础上搭配一件西裝外套，或是把T-shirt换成衬衫。
面试服装类型 | 产业及工作 |
|---|---|
适合全套面試套裝的產業及工作 | 金融業、公部門、日商、保險業、較傳統的公司、業務、律師、會計師...…等 |
适合"正式休閒風"Smart Casual面試穿著的產業及工作 | 媒体公关业、广告/創意产业、艺术文化产业、新创公司、旅遊休閒业、西方国家外商、企业文化较年轻/开放/亲切的公司……等 |
根据不同产业工作性质，做面试服装的区分。
Smart Casual正式休閒風怎麼穿？
小编在英国实习时，有一次要和老板去拜访客户，前一天老板特别语重心长地说："你平常穿得都比较运动风，明天一定要记得，穿著上Smart Casual是最适合的。因为穿太休闲不夠專業得體，而穿太正式又會產生距離感，也顯得很像正襟危坐的菜鳥推銷員。Smart Casual最能優雅的拉進彼此的距離，在商場上營造一種很吸引人的舒服氣氛！"
到底要穿怎樣才算得上是"Smart"又 "Casual"？其实Smart Casual 正式休閒风，就是一种自由混搭的半正式型穿著，"在不失专业感的前提下，创造一种让人觉得舒服、自在的好感和氛围"。只要懂得挑选真正适合自己的颜色、剪裁、配件和搭配，就能呈现出自己最美好的样子。
面试服裝的顏色選擇
皮肤黝黑的人，穿著像正黄色、亮橘色之类饱和鲜明的颜色，就能让整个人像阳光一样明亮起来，穿著大地色也很适合，能给人一种沉稳、优雅的感觉。而皮肤白的人就挺适合冷色系的颜色，或者粉嫩色系的鹅黄色、粉红、粉橘色等等，都特别能衬托出肤白的美感。
面试服裝的款式選擇
较丰腴或脖子偏短的人，可以選擇露出颈部与锁骨的上身服裝；下身比較宽的人，可以選擇A字裙、较正式款的宽裤之类的修飾型下半身服裝；想拉长腿部线条，可以把衣服扎进裤子/裙子里，或选择比较高腰的下半身穿著；身型较单薄的人，可以選擇有一点点垫肩的西裝外套等等。
进阶面试穿著：面试穿搭配合企业文化，争取第一印象好感加分！
曾经听过许多关于面试服装的有趣故事跟大家分享：
有一位阿联酋航空的空姐说，她在面试时特意用心的擦了阿联酋航空招牌的鲜红色指甲油，而当天刚好就有一位面试者问了关于空服员指甲油规定的問題，面试官立刻高兴的指著她的手说，"就是这种Emirates red！（就是这种阿联酋航空代表的红色）"。可以想见，当时她肯定成功的在面试官心理留下了很不错的第一印象，再加上本身扎實的實力，之后也很顺利的錄取了！
还有一位朋友，当年面试年轻新创公司时，很乖的穿了全套的黑色套装，当天相谈甚欢，也成功录取了。进到公司跟大家混熟之后，当年的面试主管有一天闲聊时，才大笑著跟他說："那時候看你穿整身黑色套装，嚇一跳！哈哈哈还以为你是很严肃、古板的人，可能是要去应徵银行或公務员之类的。要不是后来面试聊天发现你是很有能力、想法，也很有趣的人，我们差点就要错过你了！"
由此可見，面试服裝儀容的影響力，真的還是很大的！如果可以"在面试前多了解该企业文化，然后根据企业属性去做面试着装的选择"，就有机会为自己大大加分喔！