新加坡管理大学教你可持续发展职业所需的关键技能

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@小白创作中心

新加坡管理大学教你可持续发展职业所需的关键技能

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https://m.compassedu.hk/notify/8353

随着可持续发展从边缘话题转变为全球共识，企业对具有可持续发展专业知识的人才需求激增。新加坡管理大学总结了在这一领域取得成功所需的关键技能，包括对可持续发展原则的理解、分析能力、沟通技巧、领导能力、项目管理能力和战略思维等。

如今，可持续发展已经从活动人士关注的小众问题转变为各行各业的组织机构广泛接受的一种方式。随着企业越来越认识到可持续实践的价值，对具有可持续发展专业知识的人员需求也急剧上升。

虽然 CSR（企业社会责任）曾经是许多企业的执行标准，但如今已出现了 CSR 的扩展版本——ESG（环境、社会和公司治理）。在此基础上企业将超越 CSR ，采用 ESG 原则，认识到对环境和社会的好处并最大化长期价值，以服务所有利益相关者的利益。

2022年，麦肯锡进行了一项研究，揭示了标准普尔500指数和罗素1000指数中企业的一个显著趋势。目前，超过90%的标普500企业发布了 ESG 报告，而约70%的罗素1000企业也在纷纷效仿。此外，麦肯锡的研究表明，企业在合并、收购和资产剥离的决策过程中，越来越多地考虑到 ESG 原则。而这种趋势与积极的财务结果有关。

然而，鉴于它相对较新，企业和行业仍在寻找有效实施可持续实践所需的专业人员类型。对于金融等行业来说尤其如此，这些行业越来越认识到重新审视可持续发展的必要性。在公平的竞争环境和需求激增的情况下，有兴趣进入该行业的人才将有机会在未来十年内大展拳脚。

随着企业面临对于环境和社会负责的方式运营的压力，他们正在积极寻找那些能够推动变革并帮助全球人民和地球建立更美好未来的人士。以下这些关键技能，可以帮助你在可持续发展领域获得成功：

对可持续发展原则有充分的理解和概述

需要注意的是，可持续性不仅仅是一个短暂的趋势，而是一个迅速发展的领域，且在各个行业发生了重大的变化。因此，必须跟上该领域的最新趋势和发展，如气候变化、生物多样性、污染以及贫困、不平等和人权等社会问题。

例如，新加坡的可持续城市发展(SCD)项目就是一个典型示例，说明可持续性在城市规划和发展中变得越来越重要。该项目旨在通过将可持续实践融入城市生活的各个方面，包括交通、住房和废物管理，创建一个可持续的城市。此类项目需要专业人员对可持续发展原则和概念有深刻的理解，并有能力将其应用于实际情况。

分析能力

为了推动公司的可持续发展，专业人员需要具备评估和解释数据的分析技能。管理层和员工都须具备这项技能，从而带领企业走向新的发展方向。通过整理和分析来来自多源头的数据，可持续发展专业人员可以确定需要改进的领域，并引导企业朝着可持续发展目标前进。

例如，可持续发展专业人士可以通过识别能源密集型工艺或设备，并找到优化它们的方法，或用节能替代品替代它们，来减少公司的碳足迹。由于可持续性是一个多方面的领域，包括环境、社会和经济方面，因此收集和分析复杂信息的能力对取得积极成果至关重要。通过衡量现有的差距，企业可以建立可持续的框架和解决方案。

沟通技巧

将可持续发展标准纳入企业并不是一项个人任务。它需要大家协作努力，这就是为什么有效的沟通对可持续发展专业人员至关重要。他们需要出色的沟通技巧，将复杂的可持续发展问题传递给各利益相关者。可持续发展专业人士还应该能够驾驭复杂的动态变化，并与这些可能有不同观点和优先事项的利益相关者建立信任。他们不仅要传递充满术语的话题，而且要以一种引人入胜的方式来增加对话的价值。这往往涉及不同的风格，以适应广泛的受众，并且这些可以被各个平台转载和二次利用。