别怕！再难的问题都会有解的！
别怕！再难的问题都会有解的！
要相信，没有解决不了的问题。
思维导图，记录我的阅读体会（图2）。
当工作中出现难以融入群体、团队协作不顺畅、个人成长遇到疑惑……，当生活中领里关系僵化、亲人关系恶劣、子女成长困惑……当选择大学选择专业疑惑、就业疑惑、婚姻疑惑时，不妨静下心，体会、学习一下奉湘宁及其母亲共同创作的《有解：高效解决问题的关键7步》一书，因为，你遇到的都是问题。
《有解》是一本专注于系统化问题解决方法的书籍，没错，是授人以渔的书籍。
《有解》强调的是用平稳、冷静、积极、主动、有创新性的信念面对问题、解决问题。强调的是平时要处理好身边人的关系，给他们贴上正面的标签，欣赏他们、信任他们，聆听他们的心声，积累解决问题的关系人力量。当你做到以上几点，我想，很多问题已经奔向远离你的方向了。
书中所说的关键7步，包括：确定问题、找到关系人、分析现状、明确目标、明确差距与代价、制定方案、行动计划。
——确定问题：当面临工作、生活中的多种同时存在的问题，可以罗列问题清单，按照重要性与紧迫性排序，甚至采取“连线筛选法”和要事优先原则确定“问题之王”。
——找到关系人：如果解决问题的人不是一个，那就要好好找找谁能够一起解决问题，这个人或这些人一定要成为“盟友”，而不要心存偏见。
——分析现状：就是要解剖问题，尽量细化，做到量化，细化包括深度与广度，感觉量化不了的，就用“1-10标尺法”量化。
——明确目标：要将容易、可掌控、解决后效果明显、解决后带动其他问题解决、解决后更多人受益的原则去设定目标。
——明确差距与代价：代价，就是解决不了问题带来的后果，这也将是解决问题的推力。
——制定方案：条条大道通罗马，充分考虑知识、技能、动机、环境四方面，建立对应方案即可，但这里有一个原则，谁对问题负责，谁来解决问题，就用谁的方案。
——行动计划：勇于迈出第一步，边做边优化方案即可。
以上是我的个人理解。书中还罗列了解决问题的7个思维转换、7个核心理念、4种核心能力，都是真知灼见，欢迎大家阅读、品味。