2024年全国毕业生起薪点薪酬报告：从学历到行业，全方位数据分析

2024年全国毕业生起薪点薪酬报告：从学历到行业，全方位数据分析

2024年我国高校毕业生预计将达到1179万人，较2023年增加21万人。善世集团发布的《2024年全国毕业生起薪点薪酬报告》基于对2023届毕业生的调研，详细分析了一线、二线、三线城市各学历层次、院校类型、专业、部门和行业的起薪点情况，为企业招聘和人才培养提供数据支持。

一、毕业生起薪点——按学历分类

报告显示，毕业生学历从高中及以下、专科、本科、硕士到博士的起薪点依次提高，且外商独资企业的起薪点高于外资合资企业、民营企业和国有企业。

二、毕业生起薪点——按毕业生来源院校类型分类

统计数据显示，一般院校毕业生与211、985院校毕业生起薪点差距较大，211与985院校毕业生起薪点差距较小。

三、毕业生起薪点——按毕业生专业分类

参与调研的专业包括土建类、医学类、外语类、财经类、机械类、工学类、法学类、管理类、理学类、文学类、教育类、哲学类、农学类、史学类。其中，理工类专业起薪点比文科类专业高。

四、毕业生起薪点——按毕业后进入部门分类

调研显示，毕业生进入不同部门的起薪点存在差异。其中，研发部门起薪点较高，一般在6200元以上，销售部门较低，仅4800元以上。

五、毕业生起薪点——按毕业后进入行业分类

调研涵盖IT、金融房地产、汽车、医药、化工、制造、物流、快消、服务行业。其中，IT行业和汽车行业起薪点较高，快消和服务行业较低。

六、毕业生次年薪酬增长率——按部门分类

数据显示，研发部门薪酬增长率最高，行政部门薪酬增长率最低。

七、毕业生次年薪酬增长率——按行业分类

金融行业增长率最高，为19.8%，服务业增长率最低，仅6.9%。

八、毕业生离职率——按部门分类

销售部门、市场部门与物流部门的毕业生离职率位列前三，人力资源部门离职率最低。

九、毕业生离职率——按行业分类

服务行业、贸易行业与广告行业的毕业生离职率位列前三，医药行业离职率最低。