上班请病假要扣工资吗

上班请病假要扣工资吗

病假工资发放规定

请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。

相关法律规定

根据《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

实际应用案例

例如，某员工月工资为8000元，当地最低工资标准为2000元。如果该员工请病假，其病假工资应不低于8000元的60%，即4800元；同时，也不能低于2000元的80%，即1600元。因此，该员工的病假工资应在4800元至8000元之间。

需要注意的是，具体的病假工资标准可能因地区和企业不同而有所差异，建议员工在遇到相关问题时，详细咨询专业律师或劳动部门，以获取更准确的信息。