事业单位联考B类综合应用能力真题解析
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事业单位联考B类综合应用能力考试是许多考生关注的重点,其考试内容和题型设置与其他类别有何不同?本文将为您详细解析B类考试的各类题型及其考察重点,帮助考生更好地备考。
事业单位联考各类别考试题型对比
- B类考试:由主观性试题组成,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。
C类考试:以主观性试题为主,主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。
A类考试:内容包括观点归纳分析题、资料分类概括题、草拟信函公文题、联络通知公文题、会务安排对策题、应急处理对策题。
B类考试:内容包括概念分析题、材料分析题、校阅改错言语题、论证评价分析题、议论文写作题。
C类考试:内容包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题。
事业单位B类综合应用能力考试内容详解
职业能力倾向测验考试
- 题量与分值:共100题,满分150分。
- 具体题型与分值分布:
- 第一部分:常识判断25题,共25分
- 第二部分:言语运用25题,共37.5分
- 第三部分:数量分析10题,共24分
- 第四部分:判断推理25题,共39.5分
- 第五部分:综合分析15题,共24分
综合应用能力(B类)考试
- 题量与分值:满分为150分,全部为主观题。
- 主要题型:概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。
事业单位B类考试具体内容
《职业能力倾向测验(B类)》
- 主要考察内容:常识判断、逻辑推理、数量分析、综合分析、资料分析等。
- 具体题型分布:
- 常识判断:20题(政治4题、历史人文6题、法律4题、科技5题、地理1题)
- 言语理解和表达:20题(逻辑填空10题、主旨概括1题、意图判断2题、语句衔接3题、排序4题)
- 数量关系:5题
- 资料分析:10题
- 判断推理:35题(图形推理5题、定义判断10题、类比推理10题、逻辑判断10题)
《综合应用能力(B类)》
- 主要考察能力:阅读理解能力、逻辑分析推理能力、论证能力以及文字表达能力。
- 具体题型解析:
- 概念分析题:要求具备较强的阅读理解能力,需要结合材料对重点词语或句子进行解释分析。
- 校阅改错题:重点考察阅读理解能力,需要找出并改正句子或词语中的错误,如语序不当、语法错误、用词不当、错别字等。
- 论证评价题:重点考察逻辑思维能力,需要清晰理解材料观点,梳理逻辑思路,并指出和阐述错误所在。
- 材料分析题:考察调查研究能力,需要理解事件本质,分析反映的问题,并进行归纳、分析、评价或应用。
- 写作题:考察文字表达能力,要求根据材料要求撰写一篇议论文。
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