事业单位联考B类综合应用能力真题解析

事业单位联考B类综合应用能力真题解析

事业单位联考B类综合应用能力考试是许多考生关注的重点，其考试内容和题型设置与其他类别有何不同？本文将为您详细解析B类考试的各类题型及其考察重点，帮助考生更好地备考。

事业单位联考各类别考试题型对比

1. B类考试：由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。

2. C类考试：以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。

3. A类考试：内容包括观点归纳分析题、资料分类概括题、草拟信函公文题、联络通知公文题、会务安排对策题、应急处理对策题。

4. B类考试：内容包括概念分析题、材料分析题、校阅改错言语题、论证评价分析题、议论文写作题。

5. C类考试：内容包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题。

事业单位B类综合应用能力考试内容详解

职业能力倾向测验考试

• 题量与分值：共100题，满分150分。
• 具体题型与分值分布：
• 第一部分：常识判断25题，共25分
• 第二部分：言语运用25题，共37.5分
• 第三部分：数量分析10题，共24分
• 第四部分：判断推理25题，共39.5分
• 第五部分：综合分析15题，共24分

综合应用能力(B类)考试

• 题量与分值：满分为150分，全部为主观题。
• 主要题型：概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。

事业单位B类考试具体内容

《职业能力倾向测验(B类)》

• 主要考察内容：常识判断、逻辑推理、数量分析、综合分析、资料分析等。
• 具体题型分布：
• 常识判断：20题（政治4题、历史人文6题、法律4题、科技5题、地理1题）
• 言语理解和表达：20题（逻辑填空10题、主旨概括1题、意图判断2题、语句衔接3题、排序4题）
• 数量关系：5题
• 资料分析：10题
• 判断推理：35题（图形推理5题、定义判断10题、类比推理10题、逻辑判断10题）

《综合应用能力(B类)》

• 主要考察能力：阅读理解能力、逻辑分析推理能力、论证能力以及文字表达能力。
• 具体题型解析：
• 概念分析题：要求具备较强的阅读理解能力，需要结合材料对重点词语或句子进行解释分析。
• 校阅改错题：重点考察阅读理解能力，需要找出并改正句子或词语中的错误，如语序不当、语法错误、用词不当、错别字等。
• 论证评价题：重点考察逻辑思维能力，需要清晰理解材料观点，梳理逻辑思路，并指出和阐述错误所在。
• 材料分析题：考察调查研究能力，需要理解事件本质，分析反映的问题，并进行归纳、分析、评价或应用。
• 写作题：考察文字表达能力，要求根据材料要求撰写一篇议论文。

本文原文来自edutt.com