有效投递简历的几大途径分析

有效投递简历的几大途径分析

简历投递的有效途径

简历投递的有效途径有哪些？其实简历投递无非几个途径：网申、宣讲会、招聘会、内部推荐、实习转正。下面我们逐一点评各个简历投递的方法和效果：

1. 网申和宣讲会是几率最大的，这个大家也是深有体会的。但是要注意大公司网申一般都会找51Job、智联、中华英才网这类网站去代理，所以我们要选择那种有单独招聘页面的网投。对于个人而言，比较倾向于网投，因为我的意向公司宣讲会大都开在985高校，一是路程远耗精力，二是简历很容易因为学校和专业的原因就“出师未捷身先死”。

2. 说说找信息的方法吧，首先我们要经常看那几个招聘网站，应届生是我最喜欢的，智联、中华英才、前程无忧也多看看；其次是各大高校的就业中心发布的信息，每天去1、2家意向公司的宣讲会，我就经常看中大和华工的信息（当然自己学校的也要关注，毕竟方便嘛），另外有个叫“海投宣讲会查询系统”的很好用，会把当地高校的宣讲会信息汇总；再次还有一个网站会搜集招聘信息，比如大街网也是不错的，GZ的话还有一个“搜仕网”的也会把各种招聘信息汇总（这种小网站有一个好处，很多小公司不会有专属招聘页面，经常只发一条招聘信息，搜仕网上面就经常能够捞到很多还不错的小公司信息）；最后，多和周围的小伙伴们交流信息，拓展自己的人际圈和信息掌握程度。

投递简历的小贴士

• 网申前要做好简历，不要只是简单地复制粘贴，如果后面有开放性问题的话一定要好好写，有些公司很重视后面的开放性问题；
• 去宣讲会一定要弄清楚公司招聘流程，有些公司是现场面试，有些是现场收简历（那些现场不收简历的就没必要去啦，除非你对公司很感兴趣或者有丰厚的礼品）；
• 每天多看看你投简历留下的邮箱和手机信息，不要错过面试；
• 自己做一个表格，把投递和面试信息记录下来，以免忘记。