公司不给员工缴纳社保怎么办？三种解决方案帮你维护权益

公司不给员工缴纳社保怎么办？三种解决方案帮你维护权益

当遇到公司不给员工缴纳社保的情况时，员工可以通过以下三种途径来维护自己的权益：

1. 与单位交涉或协商

如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。

2. 提起劳动仲裁

与公司协商不能解决问题的，可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。

3. 提起诉讼

对仲裁结果不服，或是单位拒不履行仲裁决定的，可依法向当地人民法院提起诉讼。

根据《社会保险法》第十条的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

以上三种途径各有优劣，建议根据具体情况选择合适的解决方式。同时，建议保留好相关证据，如劳动合同、工资条等，以便在维权过程中使用。