实习期没签合同可以直接辞职吗
实习期没签合同可以直接辞职吗
一、实习期没签合同可以直接辞职吗
实习期没签合同通常可以直接辞职。
一般来说，实习和正式劳动关系有所区别，实习生与单位建立的多是劳务关系。在未签订合同的情况下，实习生若想离职，从法律层面，没有明确的书面协议约束其离职方式。不过，从职业素养和基本道德出发，建议提前与实习单位沟通。
如果是试用期员工，即便未签订劳动合同，按照劳动合同法，也需提前三天通知用人单位后离职。因为虽然没签合同，但只要存在事实劳动关系，这种提前告知的义务依然存在。这样做是为了让单位有时间安排工作交接，避免因人员突然离职给单位造成不必要的损失。
要是单位以未签合同为由，阻止实习生离职或者克扣实习报酬，实习生可通过收集工作相关证据，如考勤记录、工作成果等，向劳动监察部门反映，以维护自身合法权益。
二、员工故意不签合同可以口头辞职吗
员工故意不签合同是否能口头辞职，要分情况看待。
从法律层面讲，《劳动合同法》未严格禁止口头辞职，但规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期内提前三日通知用人单位，可解除劳动合同。这意味着书面形式是法定的辞职通知方式。
若员工故意不签合同，劳动关系的界定可能存在模糊。不过，即便未签合同，只要存在事实劳动关系，就受法律保护。口头辞职虽然在紧急或特殊情况下可能被认可，但会带来风险。对于用人单位而言，口头辞职难以保留证据，若员工后续否认，易引发纠纷；对员工来说，若单位不承认员工已口头辞职，可能以旷工等为由进行处理，损害员工权益。
所以，即便员工故意不签合同，为避免不必要的法律风险和纠纷，建议尽量采用书面形式辞职，并保留好相关证据，如通过邮寄辞职信并保留回执，或让单位签收辞职申请等。
三、如果没有提前三十天提出离职的,要扣二个月工资吗
未提前三十天提出离职，用人单位扣两个月工资的做法通常不合法。
依据《劳动合同法》规定，劳动者离职应提前三十日以书面形式通知用人单位。若未提前三十天通知，属于违反规定解除劳动合同。但这并不意味着用人单位可以随意扣两个月工资。只有在劳动者的离职行为给用人单位造成实际损失时，用人单位才可要求赔偿。
用人单位扣工资需遵循合理原则，以实际损失为限。若劳动者突然离职未给单位造成损失，或损失远低于两个月工资，单位扣两个月工资的行为就超出合理范围，属于克扣工资。
若用人单位以未提前三十天离职为由扣两个月工资，劳动者可与单位协商，要求其返还多扣的工资。协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护自身权益。
以上是关于实习期没签合同可以直接辞职吗的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
特邀律师：
孙超律师，投资项目分析师，人力资源管理专家，高端企业法律顾问，中国政法大学硕士研究生；北京律师协会会员，中华全国律师协会会员。北京企业法律顾问网主办律师，北京诉讼律师网首席律师。 孙超律师组建的北京安和律师团队下设安和房产律师团、安和婚姻律师团、安和继承律师团，专门承办房产纠纷、遗产继承纠纷（遗嘱继承、法定继承）、家族企业传承、分家析产、离婚财产分割等法律事务，是一支理论功底扎实，实战经验丰富，专业素质过硬的律师团队。团队律师以“安国和家”为终极目标。 团队律师均为专业从事婚姻、继承、房产纠纷的执业律师，团队律师绝大多数毕业于北大、清华、中国政法等国内一流大学法学院且执业多年，有着丰富的执业经验和社会阅历。近10年来，团队律师成功代理房产、离婚、继承案件上千起，分析和总结出了各地法院法官判案的规律和经验，成功为上千位当事人打赢官司，实现诉讼目的。我们比法官更了解法官！详细>>
在线咨询
靳双权，房地产律师，中国房地产营销协会副会长，说房网特邀讲师，自2005年起至今，就职于北京市东卫律师事务所。2008年创办安居房地产律师网，一直从事与房地产法律相关的教学研究与诉讼实践工作。办理了大量疑难、复杂案件，在房地产、继承、拆迁、合同、婚姻、建设工程等相关领域具有深厚的理论基础和丰富的实践经验。主要办理的案件类型包括：借名买房、腾退返还、确权、排除妨害、确认效力因借名购买经适房、两限房、房改房、商品房，出资人主张确权、过户、赔偿或以房抵债，解除借名合同，出名人主张合同无效、排除妨害、返还房屋。继承、遗嘱无效、遗赠、时效、翻建、共有因自书、代书、见证、公证遗嘱、联合遗嘱、打印遗嘱存在瑕疵诉请无效或部分无效；因时效丧失诉权；因子女参加翻建要求确认共有，因赠与合同与遗嘱冲突产生适用纠纷。婚姻、析产、离婚协议、赠与、赔偿、婚后财产纠纷、转移财产、贷款、恶意串通婚前或婚后购置房产、父母赠与或借贷、合资购房；家庭析产、分割；离婚房产分割、赠与撤销或过户纠纷；婚姻过错精神赔偿；一方擅自转移财产或用房产恶意抵押、恶意串通隐匿财产。公租房、房改房、集资房、回迁房、军产房、央产房、经适房公租房承租人变更；房改时超标、借用工龄、多占房屋、因报销供暧费更名产生确权及腾退、分割纠纷；集资房、回迁房无法办产权证，军产房买卖无效、无法继承分割产生争议；央产房无法上市；经适房转让无效纠纷。房屋买卖合同、无权处分、无权代理、合同解除、阴阳合同卖方以无权处分、无权代理、阴阳合同、逾期付款诉请合同无效或解除；买方诉请过户或违约赔偿或以善意取得要求履行，或以新政、不可抗力要求无责解约。征收、拆迁、腾退、棚改、析产、安置房、居住权确认拆迁协议无效、确认拆迁违法；拆迁安置房分割、居住权确认、空挂户权益、权利人去世利益分割；公改私确权纠纷。小产权、以房抵债、工程承包、宅基地房买卖确认小产权、宅基地房买卖合同无效及赔偿，以房产买卖为抵押的民间借贷及诈骗、冒名登记与善意取得、工程承包挂靠、劳务分包产生的工程款结算纠纷。合同解除、合同无效、合同撤销、合同终止、违约责任、损失赔偿因各种合同履行发生纠纷，如因欺诈、胁迫而撤销；因主体要件欠缺确认合同无效，因履行障碍需要解除，而追究违约责任或赔偿损失。详细>>
在线咨询
何梦麟律师:毕业于北京大学，北京市盈科律师事务所合伙人律师，主要擅长债务、合同、劳动纠纷、交通事故、公司法、法律顾问、房产、婚姻继承等民商领域。欢迎来电免费咨询17778155980详细>>
在线咨询