非机动车事故属于工伤吗？一文详解工伤认定与赔偿标准

非机动车事故属于工伤吗？一文详解工伤认定与赔偿标准

非机动车事故是否属于工伤？这是一个在现实生活中经常遇到的问题。本文将从法律角度详细解析非机动车事故与工伤认定的关系，并介绍相关处理流程和赔偿标准。

非机动车交通事故是否构成工伤

倘若雇员于上下班途中遭受非机动车辆撞击以致受伤，通常情况下无法申请工伤。这种情况之下，一般只有当雇员所受伤害源于机动车时才有可能启动工伤申请程序。然而特殊之处在于，若雇员系在因公出差时期内，由于履行职务所需而被非机动车辆撞击导致受伤，在此种情况下便有资格申请工伤。一旦工伤获得判定并认定为符合相关规定范围之后，受害雇员紧接着需进行伤残鉴定，以便查明其伤势究竟属于哪一类别的工伤事故，从而使得他们有望获得对应的工伤赔偿。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

非机动车事故如何处理

交通事故是指机动车辆在道路环境中由于人为失误或不可抗力而导致的人员伤害、财物损毁等不良后果之一种。

当我们面对此类事件时，首要任务便是对涉事人员的受伤情况进行科学判断与明确评估。

若本次事故为轻微级别，则当事人可选择和解或是求助于警方介入。

无论采取何种处置方式，市政管理部门将会依据事故实际情况作出责任判定并生成相关责任认定书，而具体的赔偿责任也将依据责任分配进行相应的分担。

《道路交通安全法》第70条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人员伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。

非机动车事故主要责任和次要责任怎么赔偿

在涉及到非机动车辆的交通事故中，赔偿责任的明确划分往往取决于事故当事人双方的过错严重程度。而在这场纷繁复杂的争执中，由首要责任人所承担的赔偿额度相对更大，次要责任人的赔偿份额则会相应降低。在赔偿范围方面，不仅仅涵盖了对人体伤害的赔偿（例如医药费、护理费以及因工作耽误产生的工资损失等），还包含着对财产损失的赔偿环节。然而一般状况下，首先会使用交强险来支付这部分赔偿费用。倘若并不存在交强险的话，那么双方便需要按照各自有着多少过错的比率来共同负担此次损失。例子来看，主责方很有可能需要承担高达70%-80%之间的赔偿责任，而次责方只需承担余下的那20%-30%即可。然而，具体的比例分配会受到各类事例客观情况的影响，最终的决定权将由法院或者相关部门来裁决。在商议赔偿事宜的过程中，双方都应该以实际损失以及责任比例为基础，进行精确的计算与协商。若协商无果，可以选择通过法律诉讼的方式来解决问题。

非机动车辆交通事故通常不符合工伤认定范畴，需由机动车引发方可申请。但员工因公出差期间，因工作职责意外遭受非机动车辆碰撞等特殊情况，可能具备申请工伤资质。认定工伤后，需进行伤残程度评估，明确伤害级别，以获取相应工伤赔偿权益。