MBTI：性格类型评估与探索及免费测试推荐

MBTI：性格类型评估与探索及免费测试推荐

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）性格类型评估工具基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，由凯瑟琳·库克·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯发展完善。该工具通过四个维度对外向性、感知方式、决策方式和生活方式进行评估，将个体划分为16种不同的性格类型。

MBTI 的发展历程

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，由凯瑟琳·库克·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯发展完善的评估工具，用于辨认和描写个人的性情类型。

四个维度的含义

1. 外向/内向（E/I）：此维度衡量个体在社交活动和独处活动间的偏好，外向者更爱与他人互动，内向者更倾向独自活动。
2. 感知/直觉（S/N）：该维度关乎个体搜集和分析信息的偏好，感知型重视现实细节，直觉型重视未来可能性。
3. 思考/情感（T/F）：此维度衡量处理信息和做决策时的思维方式，思考型重视逻辑和事实，情感型重视情感和个人感受。
4. 判断/知觉（J/P）：此维度衡量处理信息时是否偏向做出明确结论，判断型喜欢明确决定和结论，知觉型更愿保留不确定性。

16 种性情类型

根据四个维度的组合，可将人们划分为 16 种不同的性情类型，如 ISTJ（内向、感知、思考、判断）、INFP（内向、感知、情感、知觉）等。

MBTI 的特点与局限性

MBTI 并非完全准确的预测工具，主要依赖自我报告和主观评价。虽在职业指导和人际关系方面有一定价值，但不应作为评判个人价值的唯一标准。

MBTI 的作用

了解自己的 MBTI 类型，可帮助更好地理解自身行动模式和沟通风格，提高自我意识和人际关系能力；了解他人的 MBTI 类型，能更好地理解和适应他们的行动方式，增进有效沟通和合作。

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