如何用赞美魔法提升人际关系？

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@小白创作中心

如何用赞美魔法提升人际关系？

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https://www.gzoutlook.com/p/7008085.html

“赠人以言，重于金石珠玉。”《荀子》里这句话说明了赞美的话语有着极高的价值，能给人带来很大的影响，就像珍贵的宝物一样。高情商的赞美就像给人际关系撒上了“魔法粉末”，能瞬间让氛围变得美好，让对方对你好感倍增。

卡耐基说：“要改变人而不触犯或引起反感，那么，请称赞他们最微小的进步，并称赞每个进步。”赞美是一种积极的反馈，能鼓励对方继续保持好的行为或者继续进步，比如夸赞孩子学习努力，孩子就会更愿意努力学习，形成良性循环。

运用好了下面的这几个高情商赞美技巧，能够瞬间拉近你和任何人的距离，增进好感。

根据对方的性格、喜好选择赞美方式，对于内向的人，赞美要含蓄温和些；对于外向的人，可以更热情直接一点。
不要过度赞美，不然会显得很虚伪，适度且真诚的赞美才容易被接受，比如发现对方确实某个点做得不错时再夸赞。
用幽默的方式赞美更有趣，也更容易被记住。比如，

“哎呀，你这优点就跟那地里的萝卜似的，一拔一个，我都夸不过来啦，只能挑着重点的先夸夸咯。”

“你这厨艺，都快赶上米其林大厨了，吃了你做的饭，我这嘴都被惯得越来越挑剔了，以后可咋办呀！”

不同场合用不同的赞美话术很关键，工作场合注重能力和成果赞美，生活中可以多从品德、生活态度等方面夸赞，这样更贴合情境，也更有效。

多观察对方的变化，对方有了新变化及时赞美，“你最近这个发型换得太成功了呀，显得更精神了！”关注变化能体现你的用心。
及时赞美，事情发生当下就给出夸赞，效果会更好。
每天花几分钟回忆身边人的优点和近期亮点，提前准备好一些赞美的话语，这样遇到合适时机就能自然地说出来。
观察对方的表情、语气等反应，若赞美的时候对方表现出开心、认同，那就说明方式和内容合适，以后可以继续沿用类似话术；若对方有些尴尬或不自在，就反思调整。
多积累一些赞美相关的词汇、语句，丰富自己的话术库，让赞美更生动多样。
当不知道怎么具体赞美时，可以从对方的兴趣爱好入手，夸赞其爱好体现的品味、专注度等，往往能打开话匣子，让交流更愉快。
若是赞美领导、长辈等，语气要更尊重、诚恳一些，可结合他们的经验、成就来夸赞，避免过于随意或轻浮的表达方式。
在团队场合，多赞美大家共同的努力和成果，增强团队凝聚力，比如“这次项目能成功，离不开每一个人的用心付出，大家都太厉害了。”
即使和对方关系很熟，也不要总是重复同样的赞美话术，要不断创新、变化，根据对方新的表现和情况进行夸赞。
对比赞美法。借助与他人或过往情况对比，突出对方当下的优秀之处，但要注意对比需恰当、客观，不能贬低其他人。
借助他人观点赞美，增强赞美的可信度。比如，“我听好多人都说你性格特别好，相处起来特别舒服，今天一接触果然如此呀”
具体性赞美。避免泛泛而谈，指出对方具体的优点、行为或成果来赞美，这样更显真诚且有针对性。比如夸赞同事的报告写得好，可具体提及逻辑清晰、数据详实等亮点，而非只说“报告不错”。
多换位思考，站在对方的角度想想什么样的赞美会让自己开心，然后以同样的思路去夸赞别人，往往能切中对方的喜好。
对于不太熟悉的人，赞美可以从一些比较大众、容易接受的点入手，比如对方的穿着打扮、所在城市等，慢慢拉近彼此距离，再深入到其他方面的赞美。