图书馆用户采访全攻略:从准备到分析的实用指南
图书馆用户采访全攻略:从准备到分析的实用指南
用户研究是图书馆优化服务的重要环节。通过直接与用户对话,图书馆可以更深入地了解用户的真实需求和体验。本文将为你详细介绍如何进行有效的用户采访,从采访的必要性、优势与挑战,到如何招募参与者、设计采访问题,再到采访技巧和后期的数据处理与分析,提供全方位的实用指南。
为什么要进行用户采访?
采访的意义在于它能帮助我们探究事物背后的原因及方式,而不仅仅是知晓事物的表面现象。举例来说,通过调查,我们可以轻松地了解大量用户正在使用哪些图书馆服务。但只有采访才能揭示用户频繁使用虚拟参考服务,却不选择面对面的信息台咨询服务的真正原因。并且,采访过程中还可以向受访者提出一些后续问题,以深入挖掘他们答案背后的深层原因。例如,“您说不想‘打扰’信息台的图书馆员,那究竟是哪些情况或行为,让您觉得他们会被问题‘打扰’呢?”
采访能够带来的好处包括:
- 进行开放式的对话,通过一系列关于“为什么”和“如何”的深层次问题交流,获得意想不到的答案;
- 与真实用户展开长时间的深入交流;
- 进一步了解图书馆是如何融入用户生活的;
- 获取宝贵的音频与文本资料,其中不乏值得细细品味的精彩言论。
当然,采访也伴随着一定的挑战,比如需要考虑一些合适的访谈补偿(如赠品、食物和礼品卡等),需要投入大量的时间进行受访者的招募与采访安排,需要耗费精力进行采访后的录音整理、内容分析和报告撰写等。
如何招募受访者?
在策划如何招募受访者时,需要根据采访的时长与目的来制定不同的策略。
如果是5分钟左右的简短采访,可以采用较为轻松且高效的“弹出式采访活动”形式。这种形式简单且容易操作,只需在大厅摆一张桌子作为临时采访点,然后准备一些糕点、贴纸或其他小礼物来吸引人们的注意即可。一天内就能轻松完成10到20次的采访。
更长时间的采访则需要提前招募受访者。为了找到合适的人选,可以利用多种渠道进行宣传,比如张贴海报、在社交媒体上发布招募信息,或者向特定群体发送有针对性的电子邮件。如果采访聚焦于某个特定主题,也可以考虑实施筛选调查问卷。例如,如果想了解用户的儿童区使用情况,筛选调查中可以包含这样的问题:“您多久浏览或借阅儿童区的书籍一次?”选项可以是“从不”、“有时”或“经常”,以此来筛选出最符合采访需求的受访者。
在确定了受访者后,还需考虑采访形式。较长时间的采访,可以选择面对面交流的方式,这有利于建立信任,使受访者更加放松和开放。如果条件不允许,也可以使用视频会议软件进行远程采访。
受访者的数量主要取决于采访可用的时间和资源。虽然采访的人数越多,获得的数据越丰富,但这也会相应地增加安排、执行、记录和分析的工作量。对于初次进行采访研究的人来说,建议从招募7位受访者开始,考虑到可能会有1至2人取消或缺席的情况,因此实际上可能需要进行5至7次的采访。这样的规模既能保证一定的数据量,又不会让研究者感到过于耗费精力。
如何起草研究问题与采访问题?
起草研究问题和采访问题时,首先需要明确研究目标,并根据目标设计3至5个既能揭示深层信息又便于受访者回答的问题。例如:
- 我们应如何改进活动规划?
- 人们主要通过哪些渠道了解我们的活动?
- 活动参与者是否能感到受欢迎和被包容?
然而,这些问题的答案往往错综复杂。我们可以用一些较为直接的问题作为采访的起点,比如“用户是否喜欢我们新改造的休息室?”,但如果只是研究这类简单问题,问卷调查的方式可能更加合适。当然,如果我们预估这些简单的问题能够引出有趣的后续问题,那么将其纳入提问清单中也无妨。
此外,采访人应避免直接向受访者抛出研究问题,而是应将研究问题转化为更具引导性的采访问题。例如:
- 请分享一下您上次[具体事件]的经历。
- 您能否谈谈通常如何[具体行为]?
- 能否介绍一下关于[具体主题]的情况?
举个例子,如果我们研究的问题是“应该如何改进我们的活动规划?”,我们可以从“请分享一下您上次参加图书馆活动的体验”入手,然后顺势提出后续问题,如“您是如何得知该活动的?”以及“如果再次举办类似活动,您有哪些建议?”等。
尼尔森•诺曼组织(Nielsen Norman Group)提供的用于编写采访大纲(脚本)的指南,其中包含了很多实用示例
采访过程中有哪些技巧?
技巧1
以轻松的方式开场
在采访开始前,花些时间进行介绍,让采访氛围更加轻松自然。不要急于催促受访者填写同意书或直接进入采访主题。要循序渐进地设定基调,努力与对方建立融洽的关系。可以从闲聊开始,比如谈谈天气、交通状况,或者夸赞他们的穿着等。让参与者感到舒适自在,采访效果会更好。另外,试着将采访称为“对话”,可以减轻受访者的紧张感。
技巧2
录音比记笔记更有效
在征得受访者同意的前提下,我们可以进行录音,这比记笔记更有效。录音能够完整捕捉对话的过程,方便后期逐字逐句的精准引用。
技巧3
模仿受访者的肢体语言和语气
在采访过程中,可以尝试模仿受访者的肢体语言和语气,这会让对方感到更加放松。如果是线下交流,采访人应避免直接坐在受访者的对面,因为这样的布局容易让人产生面试或审讯的不适感。
图片来源:Coursera
技巧4
适时停止说话
要注意简洁提问,问题问完要适时停止说话。在日常对话中,我们可能会这样问:“您为什么决定参加这次活动的?我知道您的日程安排很紧张,要找到感兴趣的事并不容易……”但切记不要滔滔不绝,也不要暗示参与者该怎么回答。只需提出问题,面带友好、鼓励的表情,把更多的发言机会留给受访者。
技巧5
把控时间
要注意时间的把控。尊重参与者的时间安排,不要超出预先设定的采访时间。即便还想问更多的问题,也不要说:“我还有两个问题,我们可以稍微超时吗?”因为几乎没有人会直接拒绝,即使他们内心并不愿意超时。
采访之后要做哪些工作?
01
转录音频文件
采访完成后,需对音频文件进行转录。可以选择手动完成转录工作,虽然这样做比较耗时,但能让我们对数据有更深入的了解。也可以借助人工智能工具进行初步转录以节省时间。比如可以在Zoom通话的同时在手机上播放音频文件,同时开启自动字幕功能,最后再保存生成的字幕文件。但必须仔细核查这些自动生成文件,因为即便是最先进的人工智能工具,也可能出现离谱的错误。
此外,在核查时,应标记出是受访者还是采访人在说话,并确保从文件中删除所有可能泄露个人身份的信息,可以用“受访者1”或其他匿名昵称来称呼参与者。
02
完整阅读文件
从头到尾仔细阅读每一份文件,熟悉所有内容和数据。
03
分析数据
根据需求,选择进行浅显的轻量分析,或是深入彻底的全面分析。
尼尔森•诺曼组织提供的一套深入全面的数据分析方法
(https://www.nngroup.com/articles/thematic-analysis/)
04
撰写报告
最后,报告的撰写也很重要。应在报告中详细阐述研究的实施方法、采访的核心议题及主要发现,并基于这些发现提出具体的行动建议。可以在报告中引用用户的精彩言论,这些引言往往能产生更好的传播效果。
采访是一门需要技巧的学问。如果是第一次进行采访,可能会遇到一些挑战或困难。但应记住,采访本质上只是一场对话。随着采访经验的积累,我们的采访技能也会日益精进,也会对这种灵活高效的用户研究方法越来越有信心。
本文原文来自CHOICE,由CPIN编译