麦肯锡预测：未来十年AI将重塑职场
麦肯锡预测：未来十年AI将重塑职场
AI将重塑职场：50%职业或被取代
麦肯锡全球研究所最新发布的《工作的新未来》报告引发广泛关注。报告显示，在2030年至2060年间，高达50%的现有职业可能被AI取代，这一转变的中点预计出现在2045年。这意味着，距离这场职场大变革仅剩不到25年时间。
职场结构将如何改变？
传统职业面临转型
报告显示，到2030年，最高30%的当前工作时间可能会被自动化取代。其中，批发和零售贸易行业受影响最大，可能有约280万人需要改变职业。制造业中，金融会计职员、办公室支持人员等岗位需求将下降，而工程师、计算机专家等技术岗位需求将上升。
在金融服务业，办公室和客户服务职位将因AI和自动化面临劳动力需求减少。医疗保健业则呈现不同趋势，预计到2030年将增加约370万个就业岗位，主要集中在卫生助手和医疗保健专业人员领域。
新兴职业应运而生
随着AI技术的发展，一批新职业正在兴起。例如，人工智能训练师作为新职业已被纳入国家职业分类目录。这类人才负责使用智能训练软件，在人工智能产品使用过程中进行数据库管理、算法参数设置等辅助作业。
生成式人工智能（AIGC）的发展还催生了AI画手、AI设计师等新型职业。这些职业要求从业者既能熟练运用AI工具，又具备专业领域的创造力和审美能力。
未来需要哪些关键技能？
麦肯锡将未来职场所需技能分为五大类：
技术技能：涉及高级数据分析、IT、编程等，需求将大幅增长20%。在AI时代，企业需要更多技术人才来开发和维护智能系统。
社会和情感技能：包括适应力、持续学习、高级沟通与谈判、创业精神、人际交往技能和同理心等。在人工智能时代，人需要更像人，更需要展现人际同理心和领导能力。
体力和手动技能：需求预计将保持大致稳定。一方面，基础设施建设和低排放行业的投资增加可能会推动这些技能需求的增长；另一方面，生产工作的自动化将继续削减这部分需求。
高级认知技能：涉及创造力、批判性思维和决策等，需求将增加12%。未来需要更多的创意人才，但对于那些需要深度分析和文字处理的高级技能工作，需求将有所减少。
基本认知技能：涉及基本数据输入和处理、基本读写、算术和沟通技能，需求预计将减少14%。这类技能主要用于办公室支持或客户服务角色，这些工作正逐渐被智能自动化技术所取代。
如何应对这场变革？
面对AI带来的职场变革，专家建议职场人士重点培养以下能力：
适应能力：在快速变化的职场环境中，能够快速学习新技能、适应新岗位的能力至关重要。
好奇心：保持对新技术的好奇心和探索欲，主动学习AI相关知识，将其作为提升个人能力的工具。
跨学科知识：未来职场需要的是能够将AI技术与专业领域知识相结合的复合型人才。因此，具备跨学科知识储备将是一个重要优势。
终身学习：AI技术的快速发展意味着职场人士需要不断更新自己的知识和技能。建立终身学习的习惯，保持对新知识的渴望，将是应对AI变革的关键。
正如Indeed CEO Chris Hyams所说：“我们手边就有AI，可以帮助我们进行推理、逻辑分析和知识检索。那么，真正重要的是什么？是个人的学习能力、适应变化的能力，以及愿意拥抱新技术的态度。”
面对这场即将到来的职场变革，与其担忧被AI取代，不如积极拥抱AI，将其视为提升个人能力的工具。通过培养关键技能，我们不仅能在这场变革中立于不败之地，更有机会创造新的价值，开启职业生涯的新篇章。