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桃园市职业安全培训:林仪钧教你应对职灾赔偿

创作时间:
作者:
@小白创作中心

桃园市职业安全培训:林仪钧教你应对职灾赔偿

引用
8
来源
1.
https://www.lawbank.com.tw/news/NewsContent.aspx?nid=205182.00
2.
https://tcta.tw/articles/events/20250604accident
3.
https://www.shanghai.gov.cn/nw12344/20250117/65411f0d201545ada7afca9e30b974a2.html
4.
https://ezlawyer.tw/posts/workers-compensation
5.
https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48423/
6.
https://www.qima.cn/newsroom/news/news-q4-2024-barometer
7.
https://zhelu.tw/post/occupational-accident
8.
https://www.bli.gov.tw/0108267.html

2023年,台湾制造业接连发生多起重大职业灾害,从高空坠落到电击伤,再到机械卷夹事故,这些触目惊心的案例不仅暴露了企业安全管理的漏洞,也凸显了加强职业安全培训的紧迫性。为应对这一挑战,桃园市政府特别邀请资深企业管理顾问林仪钧,推出职业安全培训课程,旨在帮助企业提升安全管理水平,降低事故发生率。

01

课程背景与意义

近年来,台湾地区职业灾害频发,尤其是制造业和营造业成为重灾区。据统计,2023年台湾制造业发生多起重大职业灾害,不仅造成人员伤亡,也给企业带来巨大的经济损失。为应对这一严峻形势,桃园市政府推出由林仪钧主讲的职业安全培训课程,以提升企业和员工的安全意识,加强风险管理能力。

02

课程内容与亮点

本次培训课程内容丰富,涵盖职业灾害的法律定义、相关规范、风险识别与预防措施等多个方面。课程通过真实案例分析,帮助学员深入了解职灾赔偿与补偿的实操流程,提升应对争议的专业能力。

课程主要围绕以下几个方面展开:

  1. 职灾认定标准:详细讲解业务起因性与业务遂行性的判断标准,帮助学员准确界定职业灾害。

  2. 职灾种类与责任:分析职业病、通勤职灾等不同类型灾害的特点,明确雇主在有无过失情况下的法律责任。

  3. 赔偿与补偿流程:结合实际案例,讲解医疗费用、失能给付等各项赔偿的具体计算方法和申请程序。

  4. 争议处理技巧:通过真实案例分析,教授调解与诉讼技巧,帮助企业和员工妥善解决职灾纠纷。

03

职业灾害赔偿要点

在台湾,职业灾害赔偿主要包括两个方面:劳工保险给付和雇主责任补偿。

  1. 劳工保险给付

    • 医疗给付:全额补偿门急诊、住院、药品及复健等医疗费用。
    • 伤病给付:治疗期间无法工作时,按平均月投保薪资的70%发放。
    • 失能给付:根据失能等级,提供一次性或定期补偿。
    • 死亡给付:包括丧葬补助和遗属年金。
  2. 雇主责任补偿

    • 医疗费用:全额补偿必要医疗支出。
    • 原领工资:医疗期间按月支付原薪资。
    • 失能补偿:按失能等级给予相应补偿。
    • 死亡补偿:提供五个月平均工资的丧葬费及四十个月平均工资的遗属补偿。
04

实践意义与展望

通过本次培训,企业将能够:

  • 更好地理解和遵守职业安全卫生法规
  • 有效识别和预防潜在安全风险
  • 规范职灾处理流程,降低法律风险
  • 提升整体安全管理水平,营造更安全的工作环境

这不仅有助于减少事故发生,保护员工生命安全,也有利于企业长期稳定发展,提升社会形象。林仪钧的课程为企业提供了一个系统学习和提升安全管理能力的平台,对于推动台湾职业安全水平的整体提升具有重要意义。

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