公司欠薪导致信用卡逾期怎么办？

公司欠薪导致信用卡逾期怎么办？

引用

澎湃

等

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来源

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https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_27502668

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https://epaper.zjgrrb.com/html/2024-05/21/content_2850373.htm?div=-1

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https://www.hsbc.com.hk/zh-cn/loans/credit-card-debt/

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http://m.haoyunlawyer.com/hyxw/4193.html

近年来，因公司拖欠工资导致员工信用卡还款逾期的问题日益突出。这种情况下，员工不仅面临生活压力，还可能陷入信用危机。为了有效解决这一难题，员工可以通过合理规划个人财务、建立良好的沟通关系以及采取法律途径来应对。例如，制定详细的月度预算，设立紧急备用金，充分利用信用卡免息期等措施，以减轻还款压力并避免逾期记录进一步恶化。同时，及时向当地劳动执法监察大队投诉，依据相关法律法规对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资，也是维护自身权益的重要手段。

根据《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天的即构成拖欠工资。

1. 与用人单位协商：被拖欠工资时，最好、最快的解决办法是和单位进行协商解决。

2. 向当地人力资源和社会保障公共服务平台投诉举报：“12333”作为人力资源和社会保障系统全国公益服务电话，大多数地区提供365天24小时自动语音服务。

3. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁：需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

4. 通过诉讼途径解决：这又分三种情况：

• 针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；
• 经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行；
• 属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

1. 信用卡取现还款：使用另一张信用卡取现来还清欠款，但需要支付取现手续费（一般为取现金额的1%-3%）和日利息（通常为每日万分之五）。

2. 刷POS机套现：通过POS机刷卡获取现金来还清账单，但存在刷卡手续费（一般为0.6%-1%）和违规风险。

3. 借助他人刷卡：通过他人刷卡获取现金来还款，适用于小额还款。

4. 与银行协商分期还款：不同银行有不同的分期方案和利率，可以选择适合自己的方案。

1. 签订劳动合同：确保与用人单位签订正式劳动合同，明确工资标准及支付日期。

2. 实名制登记：进行实名考勤，确保工作记录清晰。

3. 通过银行卡领取工资：尽量避免现金支付，通过银行卡领取工资更安全便捷。

4. 保留证据：注意保存劳动合同、工资条、银行流水等证据资料，以备不时之需。

5. 理性消费：根据自身经济能力合理消费，避免过度负债。

6. 建立紧急备用金：预留一部分资金应对突发情况，如工资拖欠等。

7. 关注公司经营状况：定期了解公司经营状况，及时发现潜在风险。

8. 职业规划：选择稳定的企业环境，必要时考虑更换工作。

遇到工资拖欠导致信用卡逾期的问题，需要冷静应对。通过法律途径追讨工资，同时合理安排个人财务，与银行协商还款方案，可以有效缓解困境。同时，平时要注意预防，签订劳动合同、保留证据、理性消费等，以降低类似问题的发生概率。