最新公共卫生服务项目：年度考核亮点大揭秘！

最新公共卫生服务项目：年度考核亮点大揭秘！

随着国家对公共卫生服务的持续投入，基本公共卫生服务项目已成为基层医疗卫生机构的重要工作内容。2024年，人均基本公共卫生服务经费补助标准提高至94元，服务内容进一步丰富，新增了慢阻肺病患者健康服务。如何在年度考核中全面、准确地展现工作成果，成为每位公卫人员关注的重点。

根据国家卫生健康委等四部门联合发布的《关于做好2024年基本公共卫生服务工作的通知》，当前基本公共卫生服务项目主要包括：

1. 居民健康档案管理：建立和完善居民健康档案，实现一人一档，推进电子健康档案的普及和应用。

2. 重点人群健康管理：包括老年人健康管理、慢性病患者管理（高血压、糖尿病、慢阻肺等）、孕产妇保健、儿童保健等。

3. 公共卫生服务：传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生监督协管等。

4. 健康教育与促进：开展健康知识讲座、健康咨询等活动，提高居民健康素养。

5. 其他服务：如农村妇女“两癌”检查、体重管理等。

考核指标体系

年度考核主要围绕以下几个方面展开：

• 资金管理：经费使用是否规范，是否做到专款专用。
• 服务数量与质量：各类服务的覆盖率、规范管理率等指标。
• 数据上报：信息的准确性和及时性。
• 群众满意度：服务对象对服务的评价和反馈。

突出工作亮点

以慢阻肺病患者健康管理为例，这是2024年新增的服务内容。在年度考核中，可以从以下几个方面展现工作成效：

• 服务覆盖面：慢阻肺病患者筛查和管理的数量。
• 健康管理质量：随访管理的规范性，患者病情控制情况。
• 创新服务模式：如利用信息化手段优化服务流程，开展远程监测等。

实用填写技巧

1. 数据支撑：用具体数据说话，如服务人数、管理率、控制率等。
2. 突出特色：展现本地特色做法或创新服务模式。
3. 问题与建议：客观分析工作中存在的问题，并提出改进建议。

以某乡镇卫生院妇女保健与信息管理员的年度考核登记表为例：

• 工作成绩：

  • 组织辖区内育龄妇女健康普查，覆盖率达95%以上。
  • 开展多场次妇女健康知识讲座，普及率提升至80%。
  • 完成孕产妇健康管理档案更新，建档率达到100%。
  • 负责全院计算机系统维护，处理技术问题逾百次。
  • 优化数据收集流程，提高信息上报效率。

• 自我评价：既总结成绩，也指出不足，如在数据分析应用上的提升空间。

年度考核不仅是对过去一年工作的总结，更是未来发展的指引。希望每位公卫人员都能在考核中充分展现自己的工作成果，同时不断学习和进步，为基层医疗卫生事业的发展贡献力量。