面试官问及入职时间？这样回答准没错！

面试官问及入职时间？这样回答准没错！

引用

CSDN

1.

https://blog.csdn.net/qq_34375170/article/details/137491121

遇到心仪的公司给了自己面试机会，面试的时候又和面试官聊得非常融洽，但是在聊到入职时间后，就没有下文了，这是发生了什么吗？其实，怎么回答入职时间也是比较重要的，只是平时都被忽略了。HR问多久入职，可能会暗藏哪些玄机，求职者又该如何从容作答呢？

公司考察要点

1. 考察你的入职意愿
2. 考察你的入职紧急程度
3. 根据入职安排做后续安排

怎么确定入职时间

1. 先了解清楚目前公司的离职流程，一般离职时间在1个月内
2. 入职时间不是越快越好，而是在做好交接的情况下越快越好
3. 劳动法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

常见的几种错误回答

1. 一般来说1个月后可以入职，但是如果你们要我，我可以马上入职
2. 我问了我们公司很多离职的人，离职流程是xx样，大概需要多长时间，所以，我的入职时间在xx就可以了
3. 入职时间要看我现在的公司什么时候放我走，给我开离职证明，我就可以过来了
4. 我还有其他面试/offer，暂时给不到答复
5. 我手头还有项目，不确定什么时候可以结束
6. 随时都可以，明天入职也行

常用的回答方法

• 如果是在职状态，建议回答时实话实说，表达自己想要入职的意愿，同时表达自己要对上一份工作有始有终，所以需要一定的交接时间。这样回答既能体现出你的诚意，也能体现出你的工作责任心，面试官对你的好感度会大大增加。
• 如果是待业状态，建议不要表现得过于急切，让面试官怀疑你能力不足导致长期待业，所以对工作很渴望；也不要把入职时间拖得太久，尽快入职可以避免出现不确定因素。