简历中的工作目标有何作用？三种情况下最有效

简历中的工作目标有何作用？三种情况下最有效

工作目标，又称为简历目标，是你对职业愿景的介绍性陈述，最好把它放在简历的开头，用一至两行文字概括。其中应包括你申请这个职位的原因、工作愿景、希望取得的职衔、你曾任职及欲投身的界别；还可以加入你最具代表性的专业成就，以及你希望将来在公司达到的目标。

精心编写的简历目标是你向HR推荐自己的方式，明确地告诉对方你的技能能符合申请职位的要求。工作目标普遍排在简历中个人资料之后，而放在学历、过往工作经验、专业技能之前，算是简历中的先头部队。

工作目标概述是根据申请职位的工作要求而量身定制的，集中表现个人的专业技能和才能，让HR知道你有足够的条件担当这个职位。值得一提的是，在工作目标概述中用词要得当，如能使用一些招聘广告中出现过的技能关键字眼，有助于吸引HR的目光，从而提高你的简历“入宫”的机会。

简历目标按不同申请职位而专门撰写，其针对性让HR对你留下良好印象，从而提高获邀面试的机会。为各个申请职位而“量身定做”的工作目标概述，令你的简历读起来更有看头，展现出与众不同的姿态。

加多一点点：有必要在简历中加入工作目标吗？

有些雇主认为简历中没有必要加入工作目标一项，因为传统的简历目标概述（Summary）就已经简单地说明了求职者的工作目标。然而，近年来工作目标概述的“底线”已经不断延后，以加入更多相关细节，在作用上与工作目标重复了。即便如此，加入工作目标仍是值得一试的。为了能让HR未见其人，先见其能，在简历中展示才能提升你赢在起跑线上的机会；但切忌过分表达自己对工作的期望，而忽略了从公司利益的角度出发——聘请你对公司有哪些增益？

当你拟写简历目标时，你必须竭力提供极具说服力的例子，说服对方能胜任此职的人非你莫属！可以将过往的工作成就具体化，例如在某个领域中的工作年资、专业技能、以及其他相关专业资格；甚至提出如果聘请你，对公司有哪些益处：过往你曾运用专业才能，大幅地替公司增加客户量；假若获聘，将可以运用此经验，替公司争取更多生意云云。

如果你希望让HR知道你的工作热诚、以及你有多么希望在这家公司打拼，那么工作目标就极可能成为你的简历中强劲的武器。

在某些情况下，在简历中加入工作目标至为有效……

如果你是刚毕业的社会新鲜人

作为大学生或刚毕业的求职者，你或许正在寻找实习机会或初级职位，工作目标就成了简历的重要一环。工作目标有助于吸引HR的注意，并让他们了解你的想法，掌握你符合这个职位的条件。工作目标要写得简明扼要，强调你的才能、专业知识和能力，表示愿意付出努力，以助公司提升业绩。

其中提及你主修的科目及工作经验（如有）；指出一至两个最具代表性的性格特征，如尽责、充满活力、具创意等；强调你的能力，而这些能力绝对可以助公司提升业绩。过往的实习经验对于毕业生来说非常有用，绝对要有多前就写得多前。如果你没有工作经验，可以以中学或大学时期取得的成就或参与过的项目代替，当然要慎选一些能说明你性格或工作能力的来写，不是写得越多越好。

“A self-motivated and conscientious recent marketing graduate with three months internship with an MNC. Seeking to leverage acquired academic knowledge and work experience for the position of Marketing Coordinator at XYZ Group to help achieve company goals and take on more responsibility as quickly as possible.”

如果你打算转工或转行

打算转行的求职者，工作目标概述可以清晰地阐明你的意向及转行缘由，包括你可以灵活地运用过往技能至不同工作之中，并说服HR你具备转行、填补此职位的条件。

“A detail-oriented, accounting professional with 12 years of experience in commercial sector and proven record of accuracy in preparing financial reports and efficient budget planning. Seeking an opportunity to use my expertise to serve the state government.”

你将要移居

如果你打算移居到新的城市，当前地址或许会令HR混淆。在工作目标概述中交代清楚就可以避免误会。

“A result- oriented Account Executive with over 8 years of experience and the ability to build and develop lasting professional relationships, relocating to Hong Kong in May and seeking employment with a fast-growing Advertising company.”

“An accomplished Marketing professional with 13 years of experience and proven track record of strategizing and implementing effective marketing campaigns demonstrating strong communication, interpersonal, and analytical skills. Efficiently managed a budget of over HK$ 7 Billion resulting in 20% reduction in cost. Relocating to Hong Kong in May 2019 and seeking a position of Marketing Head with a leading organisation.”

“A PMP IT project Manager with B.E. in Computer Science, ITIL Certification and over 10 years of experience, seeking a position of Senior IT Manager with a global organisation. Excellent communication and problem solving skills with the ability to clearly communicate technical concepts to technical and non-technical audience. Efficiently recruited and trained a team of 20 software engineers.”

总括而言，简历中的工作目标是一个概述，让HR对你有初步的了解，因此你绝对要写得具说服力，且一矢中的。简明扼要是撰写工作目标的要旨，根据申请职位的工作性质而量身订造，强调你在过往中积累的技能可用于新工作中，以及过往取得的重要工作成就，更要提及获取的专业认证。此外，你要提出实际例子，说明你的过人之处，能聘请你将会对他们的公司有莫大裨益。

本文原文来自香港教育局