毕业生求职必备：个人信息保护与劳动合同指南

毕业生求职必备：个人信息保护与劳动合同指南

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在当前社会经济快速发展的背景下，毕业生面临着就业机会稀缺、岗位竞争激烈、市场需求与个人能力的匹配度不够等诸多挑战，应届生们找工作成了急、难、愁、盼。随着网络信息技术的迅猛发展，线上求职的形式更为快捷高效，不少人选择通过网络递交简历、面试，线上求职成为主流，但这也带来了个人信息泄露的风险。同时，由于急于就业，一些毕业生忽视了劳动合同的签订，这可能影响他们了解自身义务和保障合法权益。因此，个人信息保护和劳动合同签订成为毕业生求职过程中不可忽视的重要环节。

一、个人信息保护

个人信息是指以电子或者其他方式记录等能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反应特定自然人活动情况的各种信息，包括姓名、身份证件号码、通信通讯联系方式、账号密码等。