日本特别高度人才制度（J-Skip）详解：申请条件与优势

日本特别高度人才制度（J-Skip）详解：申请条件与优势

2023年，日本政府推出了特别高度人才制度（J-Skip），这是一个专为全球优秀人才设计的签证制度。该制度根据申请人在日本从事的活动分为三类：高度学术研究活动、高度专门技术活动和高度经营管理活动。本文将详细介绍该制度的申请条件、优势以及与普通高度人才签证的区别。

特别高度人才制度（J-Skip）的分类

特别高度人才制度（J-Skip）的在留资格根据外国人在日本从事的活动分为以下3类：

1. 高度学术研究活动：基于与日本公私机构的合同进行研究、研究指导或教育活动（例如：大学教授或研究人员等）
2. 高度专门技术活动：基于与日本公私机构的合同从事需要自然科学或人文科学领域知识或技术的工作（例如：在企业开发新产品的人员、国际律师等）
3. 高度经营管理活动：在日本公私机构经营或管理业务的活动（例如：进行全球业务扩展的企业经营者等）

*小提醒，无论是哪一种，都必须在日本的公立或私人机构就职，或是在日本境內從事經營管理唷！

申请条件

除了原有的高度人才积分制外，如果学历或工作经验以及年收入达到一定水平，符合「高度專門職 1 號」在留資格，可以申請為「特別高度人才」，享受進一步擴充的優惠措施，特別高度人才更注重年收入，主要以 3 個領域的菁英人才為優先，如學術研究活動、專門技術活動，及經營管理活動。

• 以 (1) 學術研究活動、(2) 專門技術活動申請者：
  需持有碩士以上學歷，年收入達 2000 萬日元以上，或是在專門領域需有 10 年以上的經驗，年收入達 2000 萬日元以上。

• 以 (3) 經營管理活動申請者：
  需在有 5 年以上經營或高階管理的實務，年收入達 4000 萬日元以上。

优点

• 允许从事复合性在留活动
  • 可从事「高度人才 1 號」的活动外，还可从事几乎所有就业资格的活动
• 给予5年在留期限
• 家庭年收入超过3000万日元，最多可申请2名家傭
  • 虽持高度人才簽證也可申請 1 名家傭，但有諸多限制，如家中需有 13 歲以下未成年孩童
• 持特别高度人才簽證的配偶也可在日工作，且職種範圍擴大
• 符合條件下，父母可一同前往日本居住
• 通關時享有快速通道 VISA FAST TRACK
• 获得永久居留许可所需的在留期间为「1年」

特别高度人才制度（J-Skip）申请资料较为繁琐，以及条件门檻较高，若有想了解更多，可以參考下方的官網說明喔！

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延伸閱讀：
日本未來創造人力資源系統- J-Find –優秀畢業生工作簽證
https://gallopjp.co/japan-japanvisa-visa-jfind/

資料來源：
https://www.moj.go.jp/isa/applications/resources/nyuukokukanri01_00009.html
https://www.moj.go.jp/isa/applications/resources/newimmiact_3_evaluate_index.html