农民工工资保证金：谁来缴？比例多少？怎么用？

农民工工资保证金：谁来缴？比例多少？怎么用？

农民工工资保证金是保障农民工权益的重要制度，其缴纳、存储和使用都有明确的法律规定。以下是关于农民工工资保证金的相关信息：

谁应该缴纳农民工工资保证金？

1. 办理施工许可证时，需要提供农民工工资保证金的凭证，这是由甲方负责办理的。
   
2. 甲方会从施工总包单位处扣除这笔费用，因此最终是由施工单位实际缴纳的。通常在合同中会有相关约定。

缴纳比例是多少？

农民工工资保证金应当在工程开工前由建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储。这笔资金实行专户存储、专项支取，任何单位和个人不得挪用。

在什么情况下可以支取保证金？

有以下四种情况可以支取保证金：

1. 建设企业未依法及时结算农民工工资，导致拖欠的；
2. 建设单位或建设企业非法转包、分包建设工程，导致用工主体不具有法人资格而发生拖欠农民工工资行为的；
3. 建设单位或建设企业法人代表或工程负责人隐匿逃跑或死亡，造成拖欠农民工工资的；
4. 其他被认为拖欠农民工工资的情况。

工程交工后，建设单位需要在施工现场农民工集散场所公示本建设项目的竣工日期、工资结算结果等情况，公示时间不得少于15个工作日。若无拖欠情况，银行将退还保证金本金及活期利息。

未及时补缴的后果

如果启用保证金支付农民工工资后，责任单位需要在30日内等额补缴已启动支付的保证金。逾期未补缴的，建设工程项目部门将对在建工程予以停工，已竣工项目不予验收。同时，建设工程项目审批部门和劳动保障部门将责任单位记入信用档案，通报批评并向社会曝光；情节严重的，依法予以处罚。