修理车是雇佣关系吗？一文详解汽车修理的法律关系

修理车是雇佣关系吗？一文详解汽车修理的法律关系

在日常生活中，很多人会将汽车修理与雇佣关系混淆。实际上，根据我国法律的规定，修车并不是雇佣关系，而是承揽合同关系。本文将详细解释这一法律概念，并说明修车过程中的权利和义务。

修理车是雇佣关系吗？

根据我国法律的规定，修车并不是雇佣关系。雇佣合同是指根据当事人约定，一方于一定或不定的期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的契约。

《民法典》第七百七十条明确规定：

承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。 承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

修车过程中的权利和义务

第七百七十九条 承揽人接受监督检查的义务

承揽人在工作期间，应当接受定作人必要的监督检验。定作人不得因监督检验妨碍承揽人的正常工作。

第七百八十条 验收质量保证

承揽人完成工作的，应当向定作人交付工作成果，并提交必要的技术资料和有关质量证明。定作人应当验收该工作成果。

第七百八十一条 质量不合约定的责任

承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，定作人可以要求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。

第七百八十二条 支付报酬期限

定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付;工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。

以上就是对该问题的解答。如果在实践中修车遇到一些情况，可以依据承揽合同来处理这些问题，依照法律追究承揽人的责任，维护自己的合法权益。