私营企业退休如何办

私营企业退休如何办

私营企业退休办理流程

1. 退休申报
   当劳动者达到法定退休年龄且养老保险金缴纳至退休当月时，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇福利科）申报退休停缴，并打印养老保险清单。

2. 退休审批所需材料
   企业劳资人员需要呈报以下材料进行退休审批：

• 职工档案
• 职工养老保险手册
• 二代身份证原件
• 企业职工退休核准表
• 社会保险缴费发票

3. 退休金计算方法
   退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成：

• 基础养老金计算公式：(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%
• 个人账户养老金计算公式：个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
• 两项之和为每月领取额
• 基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整

4. 法定退休年龄
   根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件规定，法定退休年龄如下：

• 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
• 男年满60周岁，女年满50周岁，并且连续工龄满10年的
• 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的
• 由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的

退休定义

退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

根据以上内容可以得出，私人企业也需要给员工办理退休业务。在私营公司上班，到了退休年龄时，应当由公司方面直接将相关信息提交给社会保险中心的退休管理科。

本文内容主要参考自66law.cn