四大都有哪些高含金量的商赛？

四大都有哪些高含金量的商赛？

想要进入四大国际会计师事务所工作？参加这些高含金量的商业比赛可能是你的敲门砖！从普华永道的职场创想营到德勤的数字化创新精英挑战赛，从安永的税务精英挑战赛到毕马威的全球案例分析大赛，每一场赛事都可能为你开启职业发展的新阶段。

普华永道

1. 职场创想营

• 时间：一般在4月开启，6月结束
• 参赛要求：同一学校1-4人组队参赛
• 赛制：比赛分为初赛和复赛两个阶段
• 特色：比赛期间有普华永道导师1V1指导，获胜者还可以提前锁定校招终面席位，抢先拿到实习offer

2. 决战24小时商业挑战赛

• 时间：每年4月
• 特色：原本是普华永道联合上海财经大学举办的校内赛事，后来扩展到更多学校
• 赛制：队伍规模小，节奏紧凑，每支队伍的两名同学来自同一学校
• 决赛要求：24小时内完成案例分析，进行17分钟的线上展示+8分钟的提问+6分钟的自由问答
• 奖励：决赛晋级的同学可获得普华永道HR一对一职业指导，表现优异者有机会获得合作企业实习机会和面试直通卡

德勤

1. 数字化创新精英挑战赛

• 时间：每年5月中旬开始报名，6月-8月进行初赛，8月中旬进行集训和挑战赛
• 参赛要求：本科或研究生均可参加，1-3人成团
• 特色：近年以来代表性商赛之一，主题“数字化”非常有亮点
• 奖励：团队1w奖金，亚军5K，季军2K，进入决赛的队伍有机会获得德勤实习/全职offer的优先权

2. 税务精英挑战赛

• 时间：赛程分为初赛、复赛和全国总决赛
• 参赛要求：邀请制，仅限受邀学校学生参加，4人成团，本科或硕士均可，不得重复参赛
• 特色：获得实习资格的人数众多
• 奖励：冠亚季军团队12人可以获得实习机会，卓越奖和优异奖十支队伍共40人享有招聘优享政策

安永

1. 税务精英挑战赛

• 特色：安永含金量最高的商赛，流程繁杂、涉及知识众多
• 赛程：网申——笔试（机考托业）一中国区半决赛（90分钟的专业知识笔试，全英文；60分钟的英文辩论）——大中华区决赛（案例陈述，全英文）——全球总决赛（案例讨论、演讲、个人陈述）
• 奖励：大中华区决赛选手有机会获得安永中国的带薪实习或全职工作，全球决赛选手有机会获得30天环球商务旅行

2. 交易咨询金融女性挑战赛

• 主办方：安永战略与交易咨询服务部门
• 参赛要求：大三或以上在校女生，不限专业、学校
• 时间：每年10月左右开启，决赛在每年12月初
• 奖励：优胜者可以获得安永全球战略与交易咨询部门的实习机会，还有专属职业导师进行职业生涯规划

3. 安永杯东方智会全国商业案例分析大赛

• 特色：目前唯一由大学生筹办的跨地域专业案例竞赛，联合主办单位是清华大学经济管理学院
• 时间：每年4月开始报名，3-4人成团
• 赛程：初赛和决赛，以最终提交的案例分析报告为主
• 特色：不限专业、不限学校、不限地区，全程免费并报销决赛期间的餐饮、住宿、交通费用
• 奖励：前三的团队会获得现金奖励以及证书等相关奖品，个人奖将会由安永在决赛现场根据表现向表现优异者直接分配安永实习生名额及岗位

毕马威

1. 全球案例分析大赛

• 特色：毕马威校园赛事中的旗舰项目，已成功举办了16届
• 赛制：分为各国初赛和全球决赛两大部分
• 奖励：获得分区奖项的同学有机会获得毕马威实习直通车，全球冠军将获得5万美元种子基金

2. 企业文化案例分析大赛

• 特色：由中山大学发起的邀请赛，针对本科生
• 参赛要求：4-6人成团
• 赛程：案例展示和情境模拟两个环节，前者要求纯英文，有两周准备时间，后者是企业管理者直接提问
• 奖励：获得全国赛决赛资格的同学们可以直接拿到毕马威的实习机会

3. 企业社会责任创新大赛

• 特色：设计项目众多，要求一整年全心投入，不允许中途退赛
• 时间：每年9月份开始报名
• 赛制：三人成团，参加区域初赛、区域复赛、踢馆赛、冲刺训练营和决赛
• 奖励：最终将有4支队伍获得毕马威的实习机会，还有现金奖励和比赛证书

参加这些商赛，都有机会拿到四大的实习机会或全职直通卡，对于毕业后的求职有非常大的帮助。而且部分商赛不限制院校专业，那些想要进入四大但是觉得学历背景不够好的同学一定不要错过！