报告：节后第三周，珠三角求职热度继续领先

报告：节后第三周，珠三角求职热度继续领先

2025年春季招聘季正在进行，最新数据显示珠三角地区求职热度持续领先。从全国范围来看，蓝领岗位求职活跃度明显提升，教培行业在开学季迎来人才需求增长，企业智能化转型带动技术人才需求上升，生活服务、房地产、影视等行业热度不减。

珠三角求职热度继续领先

春为岁首，珠三角各城加速推进复工复产进程。节后第三周求职环比增速TOP10城市中，珠三角城市继续领跑，佛山、东莞分别以20.4%和20.0%的增速位列第一和第二。佛山、东莞等地对普工/技工、机械设计/制造、生产质量管理、电子/电器/自动化、采购/供应链/材料管理等人才需求旺盛，吸引人才积极投递。

求职增速前十的城市还有深圳、广州、杭州、太原、武汉、海口、宁波、南宁，环比增速均在1-2成。其中，广州求职环比增长19.3%。

从全国来看，节后第三周求职环比增速TOP20职业中，蓝领类岗位占据半数，包括配送理货（47.9%）、包装工（45.5%）、零售百货（37.5%）、餐饮服务（35.5%）、酒店服务（26.6%）、普工/技工（23.5%）、物业/安保（21.6%）、家政/维修（21.2%）等。与前两周相比，第三周蓝领人才求职活跃度明显提升，这与其复工节奏相对白领更晚有关。

开学季教培人才市场活跃

节后第三周正值学生开学季，各项课外特长班也开门营业，才艺特长培训岗位的招聘环比增长3.8%，具体包括美术、体育、书法、舞蹈、音乐、机器人、乐高等多方面的培训教师招聘。随着国家对素质教育的倡导，学生和家长对各项才艺的学习和培养越来越重视，带动相关培训人才的需求增加。

在求职端，教育/培训/院校行业的求职人数环比增长18.9%，相关行业人才积极求职。

另一方面，企业智能化转型带动技术人才需求。节后第三周招聘环比增速TOP20职业中，前端开发、运维支持、数据工程师的增速分别为8.1%、4.6%、3.1%。AI技术的迅猛发展促进了技术型和开发型人才的需求，企业纷纷寻求能够将大模型接入现有业务板块中的人才，以助力产业转型升级。随着企业智能化进程的深入，这些技术人才需求长期有望上涨，为求职者提供更多的就业机会和职业发展空间。

生活服务、房地产、影视行业热度不减

春节以来，随着居民生活的恢复，生活服务业用工需求不断释放；在“止跌回稳”的政策方向下，房地产市场“暖”意融融；《哪吒2》的持续高热度和接连破纪录，为影视行业注入更多动力。

智联招聘数据显示，节后第三周，交通/运输、娱乐/体育/休闲行业的招聘职位数环比增速分别为6.5%、5.2%，位居前二；娱乐/体育/休闲、物流/仓储、酒店/餐饮行业的求职人数环比增速分别为30.4%、25.6%、22.9%，位列前三。生活服务领域人才供需双旺。

房地产领域的家居/室内设计/装饰装潢、房地产中介、房地产/建筑/建材/工程行业的招聘职位数均环比增长3%。

媒体/出版/影视/文化传播行业第三周的招聘需求继续增长2.9%。职业上，场务/剧务的招聘职位数、求职人数分别环比增长14.5%、40.8%，影视制作的招聘、求职分别环比增长3.6%、20.3%。