徐舟老师的高情商沟通秘籍：用高尔夫球破解职场沟通难题

徐舟老师的高情商沟通秘籍：用高尔夫球破解职场沟通难题

在职场中，高情商沟通能力是每个人必备的技能。它不仅能帮助我们更好地与同事相处，还能提升工作效率，解决各种棘手问题。今天，我们就来聊聊职场素养及领导力专家徐舟老师独创的《教练式高尔夫®—横向管理》课程，看看他是如何将高尔夫球与职场沟通巧妙结合，为我们带来全新的学习体验。

这门课程最大的亮点就是它的创新性。徐舟老师将复杂的职场沟通问题转化为高尔夫球场上的12个洞，每个洞代表一个工作情境个案。学员需要像打高尔夫一样，选择合适的"球杆"（解决方案）来应对每个情境。这种游戏化学习方式让枯燥的沟通技巧变得生动有趣，更容易被学员接受和掌握。

课程中分享了许多实用的沟通技巧，让我们来看看其中几个精彩案例：

1. 跨部门会议上的本位主义

在跨部门会议中，每个人往往都站在自己部门的角度思考问题，容易产生冲突。课程中教授了一个实用工具——"时钟工具"，帮助大家客观描述事实，避免情绪化的争论。

2. 应对强势同事

面对强势同事的工作越位，课程建议采用"原则+灵活"的策略：坚守原则性问题，而在非原则性问题上保持灵活性，既维护了自身权益，又避免了不必要的冲突。

3. 控制情绪的"踢猫效应"

在职场沟通中，情绪管理非常重要。课程引用了心理学中的"踢猫效应"，提醒我们要及时调整心态，避免负面情绪的传递和升级。

这门课程不仅理论丰富，更重要的是它强调实践。通过分组竞赛、案例分析、情景模拟等多种教学方式，学员能够在安全的环境中练习沟通技巧，将理论真正转化为实践能力。

一位参加过课程的企业管理者表示："这门课程让我对跨部门沟通有了全新的认识。以前总觉得同事难打交道，现在学会了从对方角度思考问题，沟通效率明显提高了。"

通过徐舟老师的课程，我们发现高情商沟通的关键在于：

1. 理解和尊重：学会从对方角度思考问题
2. 情绪管理：保持冷静，避免情绪化
3. 灵活应对：根据不同沟通风格调整策略
4. 团队协作：打破部门墙，实现共赢

高情商沟通不是一朝一夕就能掌握的，它需要我们在日常工作中不断练习和改进。相信通过学习徐舟老师的课程，大家都能在职场沟通中游刃有余，成为真正的沟通高手。