劳务派遣公司如何申请营业执照

劳务派遣公司如何申请营业执照

劳务派遣公司作为现代人力资源管理的重要组成部分，其设立和运营需要遵循严格的法律程序。本文将详细介绍劳务派遣公司申请营业执照的具体流程和所需材料，并引用《劳动合同法》的相关规定，帮助读者全面了解劳务派遣公司的注册要求。

劳务派遣公司如何申请营业执照

1. 关于申请设立劳务派遣机构的函件；
2. 关于建立劳务派遣机构的可行性分析及执行计划；
3. 劳务派遣机构的相关章程与管理规定；
4. 办公室租赁证明文件（契约、租约或房产证）的副本；
5. 关于法定代表人职位任命的证书及其身份证明复印本；
6. 由工商行政管理局颁发的企业名称预先核准通知单。

《劳动合同法》第五十七条【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

(一)注册资本不得少于人民币二百万元；
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
(四)法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

没有营业执照麻将馆会没收机器吗

在无营业执照的情况下进行设备销售，将会面临如下法律制裁：首先，如果被认定为无照经营行为，将被工商行政管理部门依法取缔，并没收其非法所得；若是涉及触犯刑法规定的犯罪行为，如违法经营罪、重大责任事故罪等，将依照相关法规依法追究其刑事责任；但若性质尚未达到刑事处罚标准，则处以数额不超过两万元的罚款；如果无照经营行为情节较为恶劣，对社会危害程度较高的话，罚款金额最高可以达两万元以上。

对于那些没有依法登记成为有限责任公司或股份有限公司，却擅自冒用有限责任公司或股份有限公司名义的，将由公司登记机关责令当事人限期改正，或者直接采取取缔措施，同时还可能面临数额在一万元至十万元之间的罚款。