“法定退休年龄计算器”上线！延迟退休政策全解析

“法定退休年龄计算器”上线！延迟退休政策全解析

引用

中华人民共和国人力资源和社会保障部

等

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来源

1.

https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/dongtaixinwen/buneiyaowen/rsxw/202501/t20250103_533838.html

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https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/ztzl/zt202409/zcjd/202409/t20240912_525687.html

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http://www.qstheory.cn/society/2024-09/10/c_1130200803.htm

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http://mrdx.xinhuanet.com/20250102/c6648cc7b2114beca789a2b3c44fe2b2/c.html

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https://m.bj.bendibao.com/news/365599.html

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https://www.gov.cn/zhengce/202501/content_6995752.htm

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http://www.cppcc.gov.cn/zxww/2024/09/24/ARTI1727145451257473.shtml

近日，人力资源社会保障部正式推出“法定退休年龄计算器”，这一便民工具的上线，标志着我国渐进式延迟退休政策进入实质性实施阶段。从2025年1月1日起，我国将逐步调整男女职工的退休年龄，并首次引入弹性退休制度，为劳动者提供更多选择。

根据《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。

这一政策将分步实施，确保平稳过渡。以1965年1月1日出生的男职工为例，其退休年龄将从60岁逐步延迟至63岁，具体延迟月数将根据出生月份有所不同。

为增加政策灵活性，此次改革特别推出了弹性退休制度。根据《实施弹性退休制度暂行办法》，职工在满足最低缴费年限的前提下，可以选择提前退休或延迟退休，弹性区间为3年。

• 提前退休：职工可在法定退休年龄前3年内选择退休，但不得早于原法定退休年龄（男60岁、女50或55岁）。
• 延迟退休：职工可在法定退休年龄后3年内继续工作，期间劳动关系延续，社保待遇不变。

这一制度充分体现了“自愿、弹性”原则，既尊重了职工的个人意愿，又兼顾了用人单位的实际需求。

当前，我国已进入中度老龄化社会，人口结构发生深刻变化。据统计，截至2023年底，我国60岁及以上老年人已达2.97亿人，占总人口的21%。预计到2035年左右，这一数字将突破4亿，占比超过30%，进入重度老龄化阶段。

与此同时，我国人口预期寿命已达到78.6岁，健康预期寿命也在不断提高。随着科技发展和产业结构升级，越来越多的工作岗位不再依赖重体力劳动，这为延迟退休提供了现实可能。

为方便公众查询，人力资源社会保障部推出了“法定退休年龄计算器”。用户可通过以下渠道使用：

• 线上查询：访问人力资源社会保障部网站、国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡、掌上12333App等，进入“法定退休年龄计算器”小程序。
• 线下查询：拨打12333咨询服务热线，或前往当地社会保险经办机构服务窗口。

使用时，只需输入本人的出生年月、性别及人员类型，即可获得改革后的法定退休年龄、退休时间及延迟月数等信息。

延迟退休政策的实施，是我国应对人口老龄化挑战、优化人力资源配置的重要举措。这一改革充分考虑了社会发展的实际需求和个体差异，既有利于保持经济社会发展的活力，也为劳动者提供了更多选择空间。随着相关政策的逐步完善，我们有理由相信，这一改革将为我国的可持续发展注入新的动力。