求职不易，防骗先行！毕业生必读防骗指南来了！
求职不易，防骗先行！毕业生必读防骗指南来了！
正值高校毕业生求职关键期，一些不法分子也开始“躁动”起来。面对这层出不穷的求职诈骗圈套，该怎么办？别慌，这份防骗锦囊送给你。
警惕“高薪诱惑”背后的陷阱
“轻松拿高薪，职场晋升快”，你是否曾在求职网站上看到类似的招聘信息？看似诱人的字眼背后，往往隐藏着非法职业中介的虚假招聘陷阱。一些没有资质或者伪造、冒用资质的“黑中介”，经常打着介绍工作的幌子，使用各种手段骗取毕业生钱财。比如承诺提供高薪行业就业岗位，从中收取高额中介费。更有甚者，一些不法分子还会诱导求职者参与违法行为，如传销、网络刷单等。还有的以“勤工俭学”“招聘兼职”“高额回报”为诱饵，吸引求职者落入传销组织圈套。
应对策略
- 提高警惕：对于过于诱人的招聘信息，要保持警惕，不要轻易相信。
- 核实信息：通过国家大学生就业服务平台、高校就业网站等正规途径获取就业信息，核实招聘企业的工商注册、企业信用等信息。
- 拒绝“付费内推”：对于所谓的“付费内推”行为，要坚决拒绝，以免陷入不正当竞争和欺诈的漩涡。
- 求助相关机构：一旦在求职中遭遇此类情况，应立即求助当地劳动监察部门或公安机关，拒绝支付相关费用。
识破“招聘收费”的真面目
在求职过程中，你可能会遇到一些以招聘为名变相收费的陷阱。这些不法分子会以各种名目收取费用，比如押金、保证金、办证费、服装费等，再以各种苛刻要求迫使你自动放弃求职或离岗，已交费用则以各种理由不予退还。
应对策略
- 了解法律：根据劳动合同法规定，用人单位招用劳动者时，不得扣押证件或收取财物。遇到此类情况，要果断拒绝。
- 要求发票：如果交费，务必要求相关机构出具正规发票并加盖单位公章，为可能发生的纠纷维权保留证据。
- 及时举报：一旦在求职中遭遇此类情况，应立即向当地劳动监察部门或公安机关举报，维护自己的合法权益。
《中华人民共和国劳动合同法》第九条：
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
警惕“培训贷”陷阱
近年来，一些不法分子与不良网贷平台勾结，以培训贷、美容贷等名义设置陷阱。他们利用毕业生初入职场、求职心切等特点，承诺求职者通过培训就能获得兼职或就业机会，甚至学费可以分期付款。但一旦你踏入这个陷阱，可能会面临课程质量低劣、无法获得承诺的职位，甚至陷入高利贷的困境。
应对策略
- 切勿轻信“边学边赚钱”或“先学后付”的承诺，它们往往只是诱饵。
- 避免在陌生网络平台注册信息、转账汇款或办理贷款。
远离境外高薪诱骗陷阱
有些不法分子将违法犯罪活动伪装成境外“高薪”工作，一旦求职者上钩，可能会被诱骗至境外从事电信诈骗、网络赌博等犯罪活动。若拒绝工作或业绩不达标，还可能遭受非法拘禁、虐待等伤害。
应对策略
- 仔细核查经营公司是否具备对外劳务合作经营资格。
- 了解行业平均薪资水平，对过高薪资保持警惕。
- 选择公共就业人才服务机构和正规市场中介机构。
识别合同中的猫腻与陷阱
在合同签订过程中，个别用人单位可能会利用模糊、不完整的合同来侵犯毕业生的合法权益。他们可能仅签订《就业协议书》或口头约定工作相关事宜，或者合同内容简单，缺少关键信息。甚至利用“阴阳合同”、“霸王条款”等手段侵犯求职者的权益。
应对策略
- 法律规定双方应签订书面劳动合同，毕业生在签订前务必认真阅读合同条款。
- 注意合同是否包含《劳动合同法》规定的必备条款，如用人单位基本情况、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动条件等，警惕不合理条款。
- 一旦发现合同存在问题，及时与用人单位沟通，必要时寻求法律援助。
法官温馨提示：在此提醒广大毕业生，在求职过程中，务必增强风险防范意识，保护个人信息安全，谨防掉入各类求职陷阱。如果发现自身权益受到侵害，请积极收集并留存相关证据，向当地劳动监察部门或公安机关等部门投诉举报，用法律武器维护自己的权益，让不法分子无处遁形！
祝愿大家求职顺利，前程似锦！