2025年春节,互联网大厂的“假期大礼包”来了!
2025年春节,互联网大厂的“假期大礼包”来了!
2025年春节前夕,各大互联网公司纷纷亮出自己的“假期大礼包”,让员工们提前感受节日的喜悦。从12天的超长假期到灵活的返乡办公政策,这些安排不仅体现了企业的温情,也展现了各自独特的企业文化。
谁是“假期之王”?
网易:12天超长假期
网易以12天的超长假期领跑榜单,从1月25日至2月5日,让员工们可以尽情享受与家人团聚的时光。不过,这12天中包含了2天年假,实际多放的假期为1天。但即便如此,这样的安排还是让网易员工笑开了花。
美图:11天纯享版
美图公司紧随其后,提供11天的纯享假期,从1月25日至2月4日。值得一提的是,美图从2012年开始就有春节多放2天的传统,这份坚持让员工们感受到了满满的诚意。
腾讯:10天幸福时光
腾讯为员工准备了10天的幸福假期,从1月26日至2月4日。特别的是,腾讯将1月25日设为春节特别假,让员工们可以提前感受到节日的氛围。2月5日(正月初八)上班时,还会发放开工利是,寓意着新的一年财源滚滚。
携程:灵活办公2个月
携程则推出了最具弹性的政策。公司允许客服团队员工从1月1日至2月28日期间选择返乡办公,最长可达2个月。这一政策不仅解决了员工回家过年的难题,还保证了业务的连续性。据统计,已有800多名员工申请了这一计划。
其他公司:各有特色
- 快手:9天假期,与国家规定相同,但员工可自主选择在法定假期前后额外休一天。
- 阿里、小米、字节跳动:8天假期,与法定假期一致,展现了规范和对员工权益的尊重。
- 拼多多:8天假期,虽然时间较短,但鼓励员工利用这段时间好好休息。
员工反馈:幸福感爆棚
这些贴心的安排让员工们幸福感爆棚。一位美图公司的员工表示,当公司在2000人大群公布放假计划时,群里一下子炸锅了,员工纷纷在群里刷烟花。另一位网易员工则表示,公司强制统一放假让他有机会提前回家团聚,避免了春运高峰的困扰。
法律视角:合理合法是前提
根据相关规定,法定节假日(1月28日至2月4日)期间,即便员工未出勤,公司也必须正常支付工资。年假期间的工资也需照发。若因公司原因停工停产,需按不低于当地失业保险标准发放停工津贴。各大公司在安排假期时,都严格遵守了这些规定,既体现了人文关怀,又确保了合法合规。
结语
2025年春节假期的安排,让我们看到了互联网公司的温情与智慧。无论是超长假期还是灵活办公,这些安排都体现了企业对员工的人文关怀。在这个辞旧迎新的时刻,让我们一起期待一个愉快而充实的假期,享受与家人团聚的时光。