我国的企业与事业退休金区别吗？

我国的企业与事业退休金区别吗？

由于机关事业单位和企业实行不同的退休养老制度，待遇计发办法和调整机制不同，资金渠道不同。企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点。一般来说，如果在国有企业等工资较高、缴费基数较高的工作岗位，跟事业单位退休待遇是差不多的。同等级的事业单位退休待遇更好。

1. 养老金构成不同

机关事业单位退休人员的养老金由四部分构成：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。而企业的养老金则由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。

2. 养老保险缴纳方式不同

事业单位养老保险采取挂账缴纳方式，退休时由财政一次性划拨记实，缴纳基数为档案工资和离退休费之和。企业养老保险则采取实额缴纳方式，需要连续缴纳至少15年，缴纳基数为实发工资或社会平均工资。

3. 职业年金制度不同

事业单位实行职业年金制度，单位缴纳8%，个人缴纳4%，作为养老保险的补充。而企业缴纳职业年金的情况较少。

4. 退休工资计算方法不同

事业单位退休工资根据本人缴费年限、退休前岗位和薪级工资之和的一定比例计发。企业退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金的月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

5. 制度完善程度不同

事业单位养老保险制度相对更完善，退休金水平也更高。但自收自支事业单位的养老金缴纳方式和发放与企业相同，不同于全额事业单位。

总体来看，事业单位的养老保险制度比企业单位的更为完善，退休人员所获得的养老保险待遇也相对较高。但在国有企业等工资水平较高的企业工作，退休待遇也可能与事业单位相当。